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職位描述

崗位職責
1、制定年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況以及市場現(xiàn)實情況進行銷售策略調(diào)整;
2、完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標;并對銷售KPI結(jié)果負責;
3、負責銷售中心團隊搭建以及管理,人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè);
4、階段性快速了解和判斷整個家具市場行情,為總經(jīng)理的決策提供可靠的信息,為銷售團隊指引清晰的方向;
5、定期組織和開展銷售培訓(xùn),打造狼性團隊文化氛圍;
6、建立跨部門的溝通協(xié)調(diào)機制,快速、有效的解決各類問題
7、負責銷售相關(guān)文件以及流程擬定,審批后推行,對執(zhí)行結(jié)果負責
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡介

? ? 桂林金色雨林木業(yè)有限責任公司創(chuàng)建于1995年,是廣西大型木業(yè)深加工企業(yè)及裝飾建材綜合供應(yīng)商與銷售商。業(yè)務(wù)范圍涵括木飾面板、酒店家具、辦公家具、定制家具、實木家具、實木門、實木櫥柜、實木地板、多層實木地板等產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。公司在非洲加蓬利伯維爾擁有原木材料生產(chǎn)加工基地,主要加工項目有:實木地板胚料、家具鋸材、旋切單面板和刨切單面板等;在桂林有兩大木業(yè)深加工生產(chǎn)基地,擁有木材原料生產(chǎn)、加工、設(shè)計、銷售等一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

? ? 金色雨林以“打造中國整體實木家具工程專家”為奮斗目標。在民用家具上,金色雨林旗下品牌《山水意境》、《烏金舫》、《拜倫勛爵》、《御琮紅木》系列家具產(chǎn)品以精湛的設(shè)計、完美的細節(jié)、內(nèi)斂的奢華,呈現(xiàn)給消費者自然與藝術(shù)、實用與舒適的品質(zhì)體驗。在工程定制上,金色雨林在酒店、會所、商業(yè)、辦公、精裝修等工程產(chǎn)品配套定制、設(shè)計上不斷創(chuàng)新,不斷超越,贏得各合作方的認可和支持。金色雨林工程案例:桂林東西巷復(fù)古工程、桂林漓江瀑布大飯店、香格里拉(桂林)、喜來登大酒店(桂林)、桂林會展國際酒店、桂林碧玉國際大酒店、桂林樂滿地假日酒店、桂林榕湖飯店貴賓樓、桂林玉圭園玉圭大酒店、海南龍棲灣國際康樂度假莊園、柳州金秀盤王谷深航國際假日酒店、桂林山水高爾夫假日酒店、桂林維也納酒店、桂林五號公館別墅工程及豪華私人會所等等,品牌影響力與日俱增。

? ? 金色雨林自創(chuàng)建伊始,就恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨;遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻”的工作態(tài)度,腳踏實地、精耕細作,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回報客戶,贏得合作伙伴的信任和支持。金色雨林期待與廣大朋友攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

工作地址: 桂林市八里街三號工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

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1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
2025-12-17
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1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、會開車。 8、底薪+提成!
2025-12-17
彭建華
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桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2025-12-17
文龍
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銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
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1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-12-17
郭飛
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6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰
2025-12-17
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1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.
2025-12-17
史總
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職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
2025-12-17
梁桂運
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌乘用車&商用車及工程機械潤滑油,殼牌摯美汽車車衣窗膜,殼牌摯美汽車美容用品,美國芝加哥潤滑油,海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-38歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業(yè)務(wù)目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。
2025-12-17
柯粵帥
總經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
2025-12-17
郭飛
經(jīng)理
桂林金色雨林木業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林金色雨林木業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 家具/建材/裝飾材料
成立時間 16年(2009年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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