- 房地產銷售經驗
- 房地產
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- 門店/柜臺銷售
職位描述
1.完成團隊月度及年度銷售計劃;
2.維護客戶關系,服務客戶、挖掘客戶價值;
3.提高成交率、回款率和客戶滿意率;
4.負責來電、來訪、意向客戶的接待、登記、洽談、跟蹤和回訪;
5.負責房屋買賣協議、合同的填寫和簽訂;
6.負責收集客戶反饋、市場信息,支持營銷中心相關部門和總監進行決策;
7.協助客戶辦理產權、貸款和交房相關手續;
8.協助銷售內勤進行成交客戶檔案管理,提供客戶關系的開發建議;
9.銷售案場的其它服務和配合工作;
做好銷售信息(客戶、市場、產品信息)的收集及反饋,及時向銷售部主管及相關部門進行反映和交流。
崗位要求:
1.做事認真負責,踏實肯干。
2.有掙錢的欲望,有野心。
3.有良好的溝通能力
福利待遇:
月休四天,包吃住,宿舍WiFi空調熱水洗衣機統統有,團建聚餐,有五險,節假日福利等,歡迎聯系面試
公司簡介
建亨房地產開發集團簡稱建亨集團)是集房地產開發、建筑施工、酒店與物業管理為一體的實業集團。建亨集團以“提供城鎮優質房產,改善居民生活品質”為企業使命,以“做受社會尊重的城鎮住宅專業開發商” 為企業愿景, 以“求信、求精、求和”為企業的核心價值觀(即崇尚誠信、構建專業、注重公司整體的融合),以“專心、愛心、誠心、同心、真心”為企業經營理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業的管理理念。自創建以來,建亨集團進行了一系列的房產開發與建設,累計開發面積超過100萬平方米,其中余干“城北停車場商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”;“婺源淺水灣城市花園”;“上饒麗都國際”;“弋陽鳳凰城”等樓盤以其超前的規劃理念和人性化的設計、一流的工程質量及優質的物業服務,贏得了當地居民的一致好評,從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團乘勢而上,繼續開發“鄱陽湖城領秀”、“婺源,云山詩意”、“上饒?陽光華城”等備受當地關注的大型品質樓盤。建亨集團將通過優化投資項目,建設符合市場與消費者需求的優質房產,爭取在三至五年內發展為有一定實力和品牌知名度的城鎮住宅專業開發企業。創建品質生活”是建亨集團對每一位客戶的莊重承諾,也是建亨集團的品牌口號,建亨集團愿與所有支持與信任建亨事業的廣大業主、合作伙伴同舟共濟,共同發展,共建美好生活。
上班地點
工作地址:
希宇·漓江灣銷售中心 查看上班路線
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銷售經理4000-7000元桂林-象山區 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。1小時內
王樂人事 -
業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板1小時內
文龍經理 -
1小時內
史總總經理 -
銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。1小時內
黃經理人事經理 -
銷售主管6000-10000元桂林-七星區-漓濱花園崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內
唐經理經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時前
郭飛經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。1小時內
梁桂運經理 -
銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時內
文小姐經理 -
銷售部門經理5000-15000元桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 大專以上 3年以上 25-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發/零售崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業績; 4. 監控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經驗優先。1小時前
謝小姐人事 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內
郭飛經理
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