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職位描述

1.制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;
2.檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;
3.根據市場銷售的不同情況,及時合理準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;
4.監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
5.每月制定銷售分析報告,監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;
6.建立和維護員工培訓,發展和激勵的制度。
崗位要求:
1.大專以上學歷,汽車營銷專業為佳;
2.3年以上汽車銷售經驗,兩年以上人員管理工作經驗優先;
3.具備較強的營銷管理能力和市場開拓能力,工作耐心細致、責任心強;
4.較強的學習適應能力,注重團隊合作精神,具有出眾的團隊領導力。
月休6天 工作時間:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 包午餐

公司簡介

桂林交控汽車集團有限公司簡介

桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區第一家北京現代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司,成立于2003年7月。經過十余年的發展壯大,陸續投資建立了8家4S店,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區網點。涵蓋了北京現代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個主流汽車品牌。

2016年3月,公司通過與桂林市國有獨資企業――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業。此次合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和管理經驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續發展帶來了新的契機。

目前,汽車集團旗下共有13家子公司,公司立足4S店主業,整合汽車行業相關業務,發展了新能源汽車銷售、新能源電動自行車銷售、新能源汽車換電設施銷售、電動汽車充電基礎設施運營、租賃車、網約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養車以及其他汽車增值服務等多版塊并序發展,已形成了相對完善的產業鏈條。

公司現有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術職稱,近70%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業化團隊。公司堅持以人為本,注重員工素質的培養和開發,重視人才儲備;員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,堅持“客戶利益至上”的原則,銳意創新、不斷進取,在本地汽車銷售行業內樹立了良好的口碑和品牌價值。

未來,桂林交控汽車集團將繼續秉承集團公司“服務群眾,奉獻社會,做負責任企業”的企業使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標,樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業改革發展的新途徑,提高公司的經濟效益和社會效益,力求成為廣西區域優質的國有汽車企業!


上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市靈川縣靈川大道56號 查看上班路線

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銷售部門經理
5000-15000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業績; 4. 監控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經驗優先。
1小時內
謝小姐
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銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
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28-35歲
1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4.
1小時內
史總
總經理
業務主管
3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
1小時內
文龍
經理
國內銷售經理
8000-16000元
桂林-七星區-創意產業園
大專以上
崗位職責: 1)負責市場調研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產品的信息; 5)完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業不限,熟悉國內外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,能適應國內出差; 4)有團隊合作的精神,有口腔醫療器械相關工作經驗者優先。
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侯女士
人事經理
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。
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關小姐
人事專員
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
26-35歲
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
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黃小姐
桂林-臨桂區-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
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梁桂運
經理
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5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
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1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
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黃經理
人事經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
1小時內
郭飛
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6000-8000元
桂林-秀峰區-靖江王城
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、景區快消品選品、采購,優化商品結構,管控庫存、降低損耗; 2、制定銷售及促銷方案,分析數據與消費趨勢,調整策略保障銷售額增長; 3、開拓維護內外部銷售渠道,洽談合作,優化鋪貨陳列; 4、管理銷售團隊,組織培訓與績效考核,提升服務水平; 5、收集游客反饋、處理客訴,優化消費體驗,提升滿意度與復購率; 6、結合景區特色策劃品牌推廣活動,提升產品知名度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、食品管理等相關專業; 2、3 年以上快消品工作經驗,景區 / 零售行業銷售經驗優先; 3、熟悉快消品市場,具備市場分析與策劃能力; 4、溝通協調、團隊管理及談判能力出色; 5、責任心強、細致嚴謹,有主動服務意識。
1小時內
廖女士
人事
桂林交控汽車集團有限公司招聘:公司標志 logo
桂林交控汽車集團有限公司
所在行業 汽車
成立時間 14年(2011年8月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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