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  • 電話銷售經(jīng)驗
  • 面銷/陌拜經(jīng)驗
  • 先進制造
  • 批發(fā)/零售
  • 招商/商戶拓展類服務
  • 電話銷售
  • 面銷/陌拜

職位描述

任職資格:
1、邏輯清晰,表達能力強,具有團隊合作精神,善于溝通,熟練使用常用辦公軟件;
2、能從容應對工作中的挑戰(zhàn),吃苦耐勞,工作踏實,善于總結學習;
3、能面對較大的壓力,有優(yōu)良的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
4、有C2以上駕駛證,及私家車。(有出差補貼和油費補貼)
5、高中以上學歷,有大家居行業(yè)或者建材行業(yè)銷售崗位一年以上相關工作經(jīng)驗。
崗位職責
1、負責所轄城市區(qū)域內B端商戶、用戶的開拓,渠道建設等工作;
2、完成公司下達的銷售指標和工作任務,制定方案并組織實施;
3、完成上級公司安排的其他任務;
4、協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度。
5、適應短中期出差。

公司簡介

桂林凱飛裝飾材料有限公司是一家經(jīng)十多年發(fā)展、資源整合后創(chuàng)立的新型涂料企業(yè)。本公司長期研發(fā)、生產(chǎn)、銷售水性建筑涂料及承接涂裝工程。

新公司自2015年成立以來,憑借著深厚的科技底蘊及豐富的經(jīng)驗、優(yōu)質實用的產(chǎn)品、完善的服務體系,取得了突飛猛進的發(fā)展。目前全國大部分省市已建立起我們的服務中心及專賣店。其優(yōu)質的產(chǎn)品及服務,得到了業(yè)界及相關部門的肯定及一致好評,獲得多項企業(yè)榮譽證書、優(yōu)質產(chǎn)品證書、產(chǎn)品發(fā)明專利等,現(xiàn)已成為新型建筑涂料行業(yè)的知名企業(yè)。

本公司將以未來市場為導向,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,秉承“科技領先,創(chuàng)造更環(huán)保、實用、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)品,提供更完善的服務”宗旨,本著“人品創(chuàng)造產(chǎn)品,產(chǎn)品成就品牌”的企業(yè)理念,不斷創(chuàng)新,研發(fā)更多滿足于未來市場發(fā)展需求的新型優(yōu)質涂料。同時我們發(fā)揚精益求精、合作共贏的企業(yè)精神及依靠自身實力與國內外同行、研究院、高校等保持長期戰(zhàn)略合作。為人類社會及美好的生活作出更多貢獻。

本公司為更好服務于市場,共設立桂林廣東中山兩大生產(chǎn)基地,其中桂林運營中心共設立三個中心。公司各職能部門各司其職,部門分工如下:

1) 運營客服中心:負責網(wǎng)絡平臺及流量平臺廣告推廣引流跟進轉化,是公司產(chǎn)出的核心部門;

2) 中層管理中心:負責數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計、整理,IT信息維護,公司與客戶之間信息的傳達與溝通;

3) 人力行政中心:包含人事、行政等的管理,是公司的后援團隊;

我司運營中心設在桂林市秀峰區(qū)福利路培涂士大廈?,F(xiàn)有運營客服中心人員30人, 中層管理中心6人;人力行政中心2人。

1、福利待遇:底薪:2500-5000,高提成+員工生日禮物。

2、社會保險:為正式員工購買五險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)

3、法定假期:帶薪享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如工作需要加班,按國家規(guī)定補發(fā)加班費。

4、帶薪年假:員工入職滿一年享受每年5天的帶薪年休假

5、員工活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動等

6、良好環(huán)境:良好的辦公環(huán)境和工作氛圍,卓越的團隊凝聚力。

7. 職業(yè)發(fā)展:公司一直秉承內部晉升為主,外部招聘為輔的用人原則,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。

上班地點

工作地址: 桂林市靈川縣福利路八定大酒店南側約150米 查看上班路線

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崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。
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崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰
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崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
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1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
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1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
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職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
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1、招農(nóng)資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。
1小時前
貝麗琴
人事經(jīng)理
桂林凱飛裝飾材料有限公司招聘:公司標志 logo
桂林凱飛裝飾材料有限公司
所在行業(yè) 裝飾/材料
成立時間 10年(2015年4月9日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

區(qū)域經(jīng)理

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企業(yè)服務
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