職位描述
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
公司簡介
桂林市椿巢涂料有限公司是一家集科研開發(fā)、生產、經營、銷售和施工服務為一體的建材原材料大型涂料、膩子粉生產企業(yè)。公司經濟實力雄厚,市場信譽卓著,擁有標準化的生產車間。生產線年產量達10萬噸以上,本廠與國內技術開發(fā)中心、有關科研院校建立了良好的合作關系,并引進德國先進的全自動化大型臥式電子攪拌設備和生產工藝,憑借地域優(yōu)勢,利用國外高科技技術,把地方資源優(yōu)勢轉化為產品優(yōu)勢,銷售網絡遍布桂、湘、粵、黔、等省區(qū)。
? ? ? 公司以綠色生態(tài)為理念,所有產品全部是生態(tài)型、環(huán)保型、健康型綠色產品,公司墻面裝飾材料有三十多種:凈味全效五合一墻面漆、荷葉抗污墻面漆、多功能晴雨耐候外墻漆、ICI專業(yè)通用彈性外墻漆、凈味多功能墻面漆、彈性抗裂膩子粉、水性鋼化底料專用膩子粉、高強耐水膩子粉、環(huán)保防霉膩子粉、特級粘粉、天然真石漆、水包砂、冠晶石、高端藝術漆等系列產品。代表品牌有:椿巢、翔巢、麗華士、璽華石......等。公司產品廣泛應用于各種建筑施工、裝飾裝修中,以其專業(yè)、環(huán)保、高效的品質贏得了業(yè)內各界朋友的認可和贊譽。
? ? ? 公司從2005年向全國推出富墻膩子粉,以滑、亮、硬、耐水環(huán)保暢銷全國各地,在眾多品牌中獨樹一幟,有口皆碑。公司與廣西建工集團第一、四、五建筑工程有限公司、廣西盛豐建設集團有限公司、南寧二建、中鐵八局等建筑公司長期合作,得到他們對品質的一致好評。我廠始終堅持以質量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展的宗旨,追求卓越,創(chuàng)造非凡品質,打造中國高檔品牌涂料。椿巢涂料公司以誠信經營為宗旨,倡導公開競爭,崇尚誠實守信,立足互利雙贏,堅持讓利客戶,是椿巢涂料公司的立業(yè)之本和不懈追求。
椿巢用卓越品質美化空間,用絢麗色彩美化心情,用環(huán)保健康理念美化生活,致力于做中國建材家居的美化大師,放心品牌新標桿。
? ? ? ?椿巢讓家美麗,讓愛放心。
上班地點
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.1小時內
史總總經理 -
銷售經理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。1小時內
王樂人事 -
業(yè)務主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時內
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區(qū)域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌乘用車&商用車及工程機械潤滑油,殼牌摯美汽車車衣窗膜,殼牌摯美汽車美容用品,美國芝加哥潤滑油,海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產品線業(yè)務。當地品牌店布局和新品牌店開發(fā)。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-38歲。有銷售工作經驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業(yè)務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。1小時內
柯粵帥總經理 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內
郭飛經理 -
銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。1小時內
文小姐經理 -
連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當地社區(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內
熊先生經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。1小時內
郭飛經理 -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內
唐經理經理 -
銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。1小時前
黃經理人事經理
靈川相關熱門崗位
- 桂林市椿巢涂料有限公司
- 所在行業(yè) 涂料/裝飾材料
- 成立時間 9年(2016年10月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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生產技術工(調色師傅)
¥4000-10000元
桂林-靈川縣 -
膩子粉生產工人
¥6500-10000元
桂林-靈川縣 35-50歲 -
生產工人
¥3500-5500元
桂林-疊彩區(qū) -
生產技術工(調色學徒)
¥3000-5000元
桂林-靈川縣 -
電話銷售
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桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 25-40歲 - 更多崗位