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職位描述

負責客戶到店接待,整車銷售及相關工作。 

公司簡介

桂林弘福4S店是長城/哈弗汽車桂林一級授權銷售服務商.是廣匯汽車廣西機電設備有限公司全資子公司.是全國最大的汽車經銷商服務集團廣匯汽車(股票代碼:600297)家庭成員,代理哈弗.皮卡.轎車系列.產品極具競爭力.我公司福利優(yōu)厚.公司員工均可以享有五險一金.生日福利.免費中餐.年假.以及公司每年為員工免費提供一次外游等.愿為有志之人士提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺.與廣匯汽車共同發(fā)展.

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銷售專員
5000-8000元
無固定辦公點
大專以上
5年以上
30-40歲
醫(yī)藥企業(yè):(非醫(yī)藥企業(yè)勿擾)1.傭金制尋求增量高手,2.中成藥西藥為主。3.兒科,婦科為主4.要求有5年以上相關臨床經驗,低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦,灌陽,資源,全州,陽朔為主。7.有婦科足夠經驗可談整體區(qū)域打包。
2025-12-17
苗先生
經理
儲備主管
6000-9000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標 3.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),不斷改進服務方法 4、有保險行業(yè)相關工作經驗,了解保險業(yè)務流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;
2025-12-17
秦經理
經理
家裝銷售
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 20-45歲
1. 負責家裝市場營銷業(yè)務的拓展,積極開發(fā)新客戶資源; 2. 維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶滿意度; 3. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達的銷售任務; 4. 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業(yè)務持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務意識,能獨立應對并解決客戶問題; 3. 具備團隊合作精神,能適應一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金; 2. 享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓體系,助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。
2025-12-17
星藝裝飾
經理
銷售顧問
4500-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-60歲
1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內能持續(xù)在地產行業(yè)從事經紀、銷售工作的精英。
2025-12-17
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上 20-30歲
1、通過網絡,電郵,移動互聯(lián)網,電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 外貿業(yè)務員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
2025-12-17
李小姐
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量
2025-12-17
謝小姐
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲
該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當地。 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產品市場營銷工作經驗,尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經常出差。 大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據業(yè)績年底另有績效獎勵。
2025-12-17
孔繁琦
人事專員
銷售經理
4000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-38歲
桂林墻為環(huán)保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業(yè)務 → 區(qū)域經理 → 大區(qū)經理 → 高級經理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。
2025-12-17
莫女士
經理
銷售專員
3900-4300元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上 25-45歲
1. 售后服務,福利上不封頂,上班時間自由
2025-12-17
文小姐
經理
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑)
2025-12-17
龔經理
人事經理
桂林弘福汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林弘福汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 15年(2010年8月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
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