文員

職位描述

1、協助部門經理完成各類銷售事件，及銷售目標。

2、做好新老客戶溝通、維護工作。 

公司簡介

根據中國互聯網中心（CNNIC）對互聯網的統計分析，我國已成為全球網民數量最為龐大的國家，互聯網產業規模急劇膨脹，成為世界互聯網的主流市場，各種細分領域服務與應用如雨后春筍，發展路徑縱橫交錯，網民差異性越來越大。做為個體網民對互聯網行業了解和把握能力是有限的。為了滿足廣大網民能夠快速、低成本的在互聯網上享受到所需要的服務，全球首創的網上貿易管理服務商——網順公司應運而生。創造性地為互聯網服務商與用戶間提供行之有效的全方位解決方案。


 ? ?網順首創的網上貿易管理服務提供商，為互聯網服務商與用戶間架起一座橋梁，有效解決用戶在使用互聯網服務商產品時，在技術、時間、操作經驗上的不足而影響服務質量的瓶頸問題。為互聯網行業深入廣泛普及，創造更加有利的條件！


 ? ?網順致力于為客戶提供專業、周到、快捷的基于互聯網業務的咨詢、顧問、管理等服務。


 ? ?網順取“網絡暢通”之意，追求用戶在網上的一切生活、娛樂、商務、貿易、買賣活動更加順心。為業主提供從網上置業定位分析——互聯網產品應用等一條龍的管理服務。網順提供和涉及到互聯網行業的各類產品與服務的管理，基本滿足了廣大網民網上置業的需求。我們誠摯歡迎社會各界人士與網順一道開創網上貿易發展的新紀元！


 ? ?市場千變萬化，競爭不斷加大，就業壓力也不斷加大，企業需要推廣自己，個人也很想在網上賺到錢，網順讓您的網上生活順心順意。


 ? ?愿景：做最順意的互聯網企業！

 關愛社會、回饋社會，推動互聯網行業的健康發展;

 攝同合作伙伴一起成長，分享成長的價值;

 重視員工利益，激發員工潛能;

 堅持“客戶第一”原則，從創造用戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值.


 ? ?使命：通過互聯網服務讓您的貿易更加順心！

 ?提供更便捷、更非富、更可靠的的互聯網服務和產品;

 ?支持合作伙伴發展，創造就業機會，培養新型人才.


 ? ?核心價值觀:

 以卓越的品質、價值和服務滿足客戶的需求；

 尊重社會和自然環境；

 成為員工引以為榮的企業.


 ? ?管理理念：關心員工成長、強化執行能力、追求高效和諧、平衡激勵約束

 關心員工成長

 重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計劃、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展；

 重視企業文化管理，以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業同步成長的快樂；

 激發員工潛能，追求個人與公司共同成長。作為個人要有先付出的意識，甘于為團隊奉獻智慧和勤奮，以優秀的團隊成就個人的優秀.


 ? ?強化執行能力

 再好的研究策劃，沒有好的執行就會成為空談。強力執行是網順在管理上的核心原則之一；

 良好的執行力，要依靠優秀的機制、規范的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位網順人對公司的熱愛和對工作的負責精神；

 謀定而后動才能果決執行，要精于總結，執行才能不斷完善.


 ? ?追求高效和諧

 由于公司規模擴大，必須形成規范高效的管理機制，保持較高的公司系統運作效率；

 根據公司發展階段和業務變化，動態優化企業的管理，形成和諧有序的內部環境；

 在高效與和諧的環境下，堅持結果導向的管理原則，有效支持公司經營目標的實現.

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 ? ?平衡激勵約束

 根據工作貢獻和成果價值，形成差異化的激勵機制，有效激發員工的主觀能動性和創造性；

 在大力推動員工了解制度并理解和認同的基礎上，強化制度的有效實施，形成無形但有效的內部約束機制；

 強調激勵與約束相結合、保持平衡有度，為實現內部管理提供有力保障.