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職位描述

1、負責工程維修部日常管理工作及建立部門的發展計劃和規劃;
2、設施設備的維修,保養計劃及實施工作;
3、負責設備的運行狀況及技術檔案管理,指導部門做好設備的使用、維修保養和節能降耗工作,發現問題及時組織人員處理;
4、檢查并發現重要設備故障,及時采取措施處理并向上級匯總;
5、督促和檢查酒店各系統維修保養計劃的具體實施以及質量達標情況,并隨時給予技術方案的指導。

公司簡介

關于我們桂林市桂路通商貿有限責任公司,是兵器裝備集團中國燕興桂林公司下屬的改制企業,成立于2004年。是集整車、備件、維修;裝潢、保險、金融;置換、租賃;新能源、網約車等業務為一體的品牌汽車銷售服務公司。現集團旗下擁有:桂林市桂路通商貿有限責任公司、桂林新旗亞商貿有限責任公司、桂林申匯昌汽車貿易有限公司、桂林申永達汽車貿易有限公司、桂林沃晟商貿有限公司、廣西興路通汽車銷售服務有限公司。集團年銷售汽車3000多輛,銷售收入超3億元。公司擁有5個標準4S店,近40個直營店,近100個合作店,主營業務覆蓋桂林、賀州、柳州、貴港、梧州、南寧等城市,輻射貴州、湖南、廣東等周邊區域。近年來公司榮獲桂林消協授予的“誠實守信十佳經銷商”,桂林電視臺“最佳戰略合作伙伴”,桂林日報“消費者最喜歡汽車品牌”等稱號。工廠頒發的“全國市占率領先獎”、“全國優秀直營店獎”、”全國鉆石五星級經銷商獎”、“全國十佳服務站獎”、“全國服務滿意度獎”、“全國維修服務行業金扳手獎”等獎項。公司秉承“以人為本”的理念,帶領員工“共同創業,共享發展”,直接帶動或影響近1000人的就業。15年來累計向各界需要幫扶群體捐贈超過150萬元的現金物資,促進社會和諧。2012年公司積極成立了汽車流通行業第一個非公企業的黨支部。是廣西自治區第十一次黨代會黨代表單位,靈川縣第十四屆人民代表大會代表單位。先后獲得靈川縣、桂林市、廣西自治區級”基層黨建示范點”的殊榮。“粵桂黔高鐵園區黨群服務中心和人才港”設在桂路通集團汽車綜合體三樓,是桂林市委組織部、靈川縣委組織部支持的重點工程。”黨群服務中心”立足靈川,服務桂林,面向”粵桂黔”。”人才港”是”高校教學與大學生實習的基地”,”一二線城市回鄉創業人才的驛站”,更是”地區、行業受訓人才整裝待發的港灣”。我們視人才為飛速發展的強力引擎,努力將公司打造成為“外來人才”融入桂林“本土生活”最好的平臺。?我們不一樣1、快速成才:“第1年主管,第3年經理,第5年總監”獨特的培養模式,廣闊的晉升空間,歡迎前來挑戰!2、極速爆富:“5年漲百萬身價,10年造千萬大咖”不再是神話,職業規劃導師直接帶你開啟財富之門!?3、助你創業:行業中唯一鼓勵老員工自主創業的“暖心企業”,贈送經營項目,支持啟動資金,圓人生夢想!??4、共享發展:凡“3年以上的員工,1年以上的主管”將無償獲贈期權股份,直接將你由“打工族”變為“合伙人”!5、榮譽平臺:黨員員工,除物質需求得到充分滿足外,自治區級“黨建示范點”就是廣闊的平臺與信仰的家!?我們都一樣1、“五險+單休+免費工作餐+免費住宿+年終獎”!2、享有帶薪法定節假日、年假、婚假、產假、喪假、工傷假!3、享受每年免費員工旅游、生日蛋糕;春節/中秋節和其他重要節日禮品等!4、公司設置月度、季度業績冠軍獎勵、年度優秀員工獎、團隊獎等各項獎勵!5、“3天的崗前通用培訓+3個月帶薪專業培訓+持續的能力提升培訓”!6、公司擁有年輕有朝氣的團隊,輕松愉悅、干凈整潔的工作環境。?? 卓越的公司,精彩的舞臺!等待您激情的投入,期盼您精彩的演出。請記住——桂林桂路通!

上班地點

工作地址: 桂林市“粵桂黔高鐵園區”大西南汽車城“桂路通汽車綜合體” 查看上班路線

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項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。
2025-12-17
唐女士
行政部專員
酒店總經理
10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-12-17
陳女士
經理
子公司總經理
23000-35000元·13薪
桂林-雁山區
本科以上
8年以上
崗位職責: 1、根據公司發展戰略規劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現; 2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發、應用和推廣; 4、負責公司的各項規章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業文化建設; 7、負責制定市場發展策略,維護客戶關系,帶領銷售業務團隊完成業績,并確保銷售合同的合法合規履行; 8、協調公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業,全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發和機械加工行業工作經驗,5年以上企業經營管理工作經驗,具有總經理崗位從業經驗者優先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優秀者可適當放寬; 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬
2025-12-16
唐女士
人事
桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-12-16
關小姐
人事專員
總經理
7000-8000元
桂林
工作內容:公司人員工作管理
2025-12-16
總裁/總經理/CEO
20000-40000元
桂林-七星區
廣西丹泉酒業營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總經理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現; 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效; 9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業知識及經驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力。
2025-12-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
副總經理
7000-12000元
桂林-臨桂區
1、制定公司發展目標,工作計劃和創新舉措,確保各項目標任務順利實現。 2、優化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業務流程,服務標準及實施細則,并監督各項制度的執行工作。 3、參與客戶資源維護及開發工作,負責分析工程咨詢行業最新政策、市場發展等信息,創新業務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統籌規劃市場業務拓展,總體負責市場業務獲取,執行和成果交付,與行業客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。
2025-12-11
黃女士
行政專員
桂林市桂路通商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市桂路通商貿有限責任公司
所在行業 能源/汽車/4S店
成立時間 20年(2004年12月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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