職位描述
崗位職責:
1)第一階段協助院長處理研究院有關日常管理事務,第二階段授權代表院長處理有關日常管理事務
2)負責縱向項目策劃、申報、運作、驗收
3)負責與政府相關部門聯系、公關
4)協助橫向項目開發
5)院長交辦的其他事項
公司簡介
? ? ? ?桂林慧谷人工智能產業技術研究院以粵桂黔高鐵經濟帶合作試驗區(桂林)廣西園桂林智慧產業園為依托,由桂林電子科技大學人工智能和廣西師范大學人工智能專家以及資深科研院所管理專家聯合發起成立,2018年9月11號注冊為民辦非企性質的新型研究機構。 現已聚集5位國家級人才(國家杰青1人、國家青年千人計劃1人、國家萬人計劃領軍人才2人),全職引進“八桂學者”1人;獲批廣西壯族自治區新型研發機構;聯合組建并獲批廣西人才小高地“大數據智能與應用”和獨立組建并獲批桂林人才小高地“泛在信號室內外融合定位方法與研究”。 一、 研究院定位: 人工智能科技成果孵化、轉化、增值和資本化;人工智能核心技術研發、集成;高層次人才引進與創業人才培養;廣西-東盟人工智能技術推廣與轉移;聚焦人工智能產業化智庫。 二、研究院發展戰略 1.愿景 聚焦人工智能產業技術,以高層次人才團隊為核心,運用市場機制,最大限度激發研發人員潛能,解決科研與產業的鴻溝問題,打造集科技創新、產業技術研究、成果轉化、高端人才引進、企業孵化等于一體的新型產業技術研究機構。 使命 匯聚國家級人才、引領廣西人工智能技術創新;精心挖掘國內外科研成果,針對廣西實情開展需求導向的研究與開發,強化落地應用;組建一流創業導師團隊,指導大學生創新創業,為桂林智慧產業園提供技術支撐;運用市場機制,讓科技創新團隊真正當家作主,最大限度發揮潛能,做廣西新型科研機構的開路先鋒;積聚社會科學和自然科學兩方面咨詢人才,交互融合,構建廣西人工智能專家智庫。 2.目標 技術創新目標:突破基于5G通信網絡無線虛擬網格差分定位、共頻帶融合測量方法等關鍵技術;研發基于掌紋、掌靜脈生物特征為核心的新型識別技術,克服現有識別技術的局限性;研究教育大數據驅動的智能教育技術以及應用;開展物聯網及工業系統安全關鍵技術研發以及相關應用平臺技術開發。 人才培養目標:引進(聯合引進)或培養10名自治區三類以上高端人才,打造一支創新創業導師團隊,有效指導桂林電子科技大學、廣西師范大學等博士碩士本科生創業創新。 成果轉化目標:引進并二次開發人工智能相關技術15項以上,并在廣西有效落地;推動組建廣西人工智能產業化聯盟;支持桂林智慧產業園引進孵化高科技企業25家,孵化科創板企業1家;申請專利及軟著50項。 3.研究方向 基于5G室內外定位技術研究。基于5G通信網絡無線虛擬網格差分定位、共頻帶融合測量方法等關鍵技術的研究,解決“無線通信網高精度定位與低成本應用”和“星地一體室內外米級高精度無縫定位導航”的兩大技術難題。真正滿足“能通信就能精確定位”的需求。 基于大數據的智慧養老平臺的關鍵技術研究。利用人工智能和大數據技術,整合用戶健康數據,研發具有“陪伴式”智能交互功能的健康監護預警機器人,集成可穿戴智能監護設備,運用不同數據采集手段,解決數據采集和隱私保護等問題。 基于多模態生物識別關鍵技術研究。利用掌紋、掌靜脈等特點,研究多模態生物特征信息融合識別算法,開發掌靜脈和掌紋多模態融合識別系統,構建手掌靜脈及掌紋特征數據庫。由于其具有更強的安全性、便捷性和更高的識別精度,在軍事、金融、醫療等領域有廣闊的應用前景。 工業控制系統的安全技術研究。圍繞工業控制系統的漏洞進行挖掘與利用、深度安全監測與驗證,主要涉及工業控制系統動態防護工具、主動防御、安全測試與驗證平臺等研究。隨著工業控制系統智能化,研究工業控制系統安全對維護工業控制系統的正常運行有著極其重要的意義。 教育大數據驅動的智能教育技術。針對教育布局分散、終端環境多樣化等特征,以云計算、教育大數據中心和大數據存儲和處理中心為基礎平臺,重點研究基于大數據機器學習的教育知識圖譜、基于自然語言理解的智能教育、虛擬現實的教育智能和大數據運營和安全等關鍵技術。
上班地點
工作地址:
桂林靈川縣八里街3號工業園八定路標準廠房4幢 查看上班路線
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總經理助理5000-5500元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 28-38歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執行跟蹤,向總經理匯報執行進度; 4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程; 5.根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃; 6.參與公司發展規劃及戰略部署,并據此制定各部門工作計劃并達成工作目標; 7.協助總經理制定公司各項政策,督促及監管執行情況; 8.各類通知、公告發布;制度文件擬定、合同修改; 9.解決使用商城系統遇到的問題; 10.負責制定績效考核方案,薪資結構設計; 11.企業文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排; 12.重要客戶、供應商的招待; 13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持; 14.其他上級交付的臨時工作。 相關要求: 1.38歲以下,工商管理、企業管理、人力資源相關專業本科以上學歷; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規定及企業薪資、福利政策;熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規,用工規定及用工備案、社保辦理流程; 3.參加過企業管理等相關培訓;具備獨立組織策劃培訓的能力; 4.三年以上企業管理工作經驗,曾擔任助理職位并且有銷售和財務經驗者優先; 5.具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力 ; 6.總結和書寫能力較好; 7.良好的計劃和綜合分析能力; 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ; 9.個人征信良好,無犯罪記錄; 10.具有一定的抗壓能力; 11.有C1駕照,熟練駕駛; 12.能接受偶爾出差。 福利:節假日福利+五險+帶薪年假+營養工作餐+下午茶12小時前
唐女士人事 -
桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態農林發展有限公司農業/漁業/林業崗位職責 1、協助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協調與資源調配,做好重大活動協調(景區節慶/行業展會/媒體接待); 3、做好行業政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區運營經營的優先; 2、有較強的統籌協調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯公關能力; 4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。11小時前
潘春秀人事專員 -
總經理助理4000-6000元桂林-象山區-天之泰大廈桂林千里江山文化旅游發展有限公司酒店/旅游1、協助總經理完成日常工作,并監督執行。 2、負責日常文件分類處理,匯報派發。 3、有較強的協調能力、書面及口頭表達能力。 4、能夠隨同總經理進行日常商務接待及工作出差。21小時前
龔清HR -
董事長工作助理8000-10000元桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 20-35歲桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業管理/英語/文秘等專業,本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫藥/食品行業經驗者優先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。2025-12-19
招聘HRHR -
總經理助理6000-8000元桂林-七星區-湖塘總部經濟園 中專以上 20-40歲桂林云璟科技有限公司生產/制造一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩重。 2. 大專以上學歷,上不封頂。 3. 具備醫學、護理、營養學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。2025-12-18
黃女士HR -
總經理助理3000-5000元桂林-七星區 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、協助總經理分管駕校及考場管理工作,監督檢查教學工作落實情況; 2、協助總經理對外開展業務聯系、宣傳工作; 3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系; 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議,提交相關議案。2025-12-17
黃女士人事 -
總經理助理4000-8000元桂林-臨桂區-彰泰·新城 大專以上 2年以上 30-45歲喜多樂母嬰批發/零售-負責協助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統籌及會議主持,辦公室環境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。 - 協助總經理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中,協助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現公司良好形象。 - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協助總經理跟進談判后續事項。 - 對總經理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發現并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。 靈活配合總經理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心2025-12-17
熊先生經理 -
總經理助理5000-8000元桂林-疊彩區 本科以上 2年以上 30-50歲桂林廣濟中醫醫院有限責任公司醫療/護理/保健/衛生1、人力資源管理專業,或有人力資源管理相關工作經驗優先; 2、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等; 3、協助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋; 4、協助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 5、負責CEO的所需資料的文件管理,行業資訊收集、翻譯等工作; 6、完成CEO交辦的其他工作。2025-12-16
黃女士人事行政 -
總經理助理3000-5000元桂林-臨桂區-桂林魯山水泥廠生活區大院 大專以上 18-28歲桂林市星泓工程咨詢有限公司專業服務/咨詢招聘總經理助理(應屆生優先) 崗位信息 - 崗位名稱:總經理助理 - 招聘人數:1人 - 工作性質:全職 - 任職要求:2024/2025屆應屆畢業生,持有C1及以上駕照且駕駛技術熟練;熟練使用電腦及辦公軟件(Word、Excel、PPT等);溝通表達流暢,執行力強,細心耐心,能高效處理日常瑣事。 工作職責 1.?負責日常發貨相關工作(對接物流、整理發貨單據、錄入相關信息等); 2.?協助總經理處理日常溝通,及時回復消息、傳達工作指令; 3.?負責基礎辦公文檔的整理、編輯與歸檔,借助電腦完成數據統計等工作; 4.?完成總經理交辦的其他行政瑣事及臨時工作。 薪資福利 - 薪資:3500-5000元/月; - 優勢:工作氛圍輕松,事務流程清晰,適合應屆生積累職場經驗。2025-12-16
李達總經理 -
總經理助理5000-10000元桂林-疊彩區廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業負責市場部總監日程的規劃與提醒,包括會議、商務拜訪、活動出席等安排,確保時間利用高效合理。 收集與市場相關的數據、行業動態、競爭對手信息等,對數據進行初步整理分析。 項目跟進,協助市場部總監推進市場推廣項目,跟蹤項目進度,協調項目涉及的各部門之間的合作關系。 參與部分市場活動的策劃,如協助撰寫活動方案、準備宣傳材料等,并負責活動后的總結工作。在溝通方面,要準確傳達總監的指示和要求,也能將團隊成員的想法和問題及時反饋給總監。2025-12-16
張女士人事專員
靈川相關熱門崗位
- 桂林慧谷人工智能產業技術研究院
- 所在行業 研究院
- 成立時間 7年(2018年9月11日)
- 企業性質 民營企業
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