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靈山高級需求分析招聘

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2025-12-23
張小姐
崗位職責:根據(jù)銷售訂單、市場需求及產(chǎn)能分析,制定月度/周/日生產(chǎn)計劃,確保訂單按時交付。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、采購部門及倉儲部門,優(yōu)化排產(chǎn)方案,平衡產(chǎn)能與資源,應對季節(jié)性需求波動。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調(diào)整計劃以應對設備故障、物料短缺等突發(fā)問題,確保生產(chǎn)連續(xù)性。
2. 物料需求計劃(MRP)
主導物料需求計劃(MRP)的制定與實施,結(jié)合BOM(物料清單)計算原材料、零配件需求,確保供應與生產(chǎn)節(jié)奏匹配。
對接采購部門,跟蹤關鍵物料(如芯片、電機等核心部件)的到貨周期,預防缺料風險。
分析供應商交貨準時率,推動采購優(yōu)化供應鏈,縮短物料采購周期。
3. 庫存控制與成本管理
制定合理的庫存策略,監(jiān)控原材料、半成品及成品庫存水平,避免積壓或短缺。
定期分析呆滯料成因,協(xié)同質(zhì)量、研發(fā)部門處理不良品,降低庫存資金占用。
優(yōu)化物流與倉儲成本,提升庫存周轉(zhuǎn)率,支持公司降本增效目標。
4. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化
聯(lián)動銷售部門,評估客戶訂單變更對生產(chǎn)的影響,提供可行性建議。
協(xié)同研發(fā)、工藝部門,推動新產(chǎn)品導入(NPI)階段的物料準備與試產(chǎn)計劃。
配合質(zhì)量部門處理生產(chǎn)異常,確保不合格品返工/報廢流程符合標準。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與系統(tǒng)管理
主導ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,確保生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)的準確性。
定期輸出生產(chǎn)達成率、訂單準交率、庫存周轉(zhuǎn)率等KPI報表,提出改進方案。
推動數(shù)字化工具應用(如APS高級排程系統(tǒng)),提升PMC流程自動化水平。
6. 團隊建設與制度完善
管理PMC團隊(計劃員、物控員等),制定考核標準,提升團隊專業(yè)能力。
建立并優(yōu)化PMC相關制度(如缺料預警機制、生產(chǎn)變更流程),確保體系規(guī)范化。
經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗限制。
核心技能:
精通MRP邏輯及家電行業(yè)BOM結(jié)構(gòu);
熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)操作及生產(chǎn)排程工具;
具備數(shù)據(jù)敏感度,擅長Excel/SQL等數(shù)據(jù)分析工具;
溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受高強度工作壓力。
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