靈山監督招聘

工作地：廣西、云南
工作職責
1、負責所在項目地所有車輛（自有、租賃、外包）的日常調度，確保運力與運輸任務精準匹配，保障運輸時效。
2、負責現場司機團隊的排班、考勤、任務分配與工作監督，確保生產作業有序進行。
3、處理日常運營中的突發狀況和異常問題，如車輛故障、交通延誤、客戶需求臨時變更等，并及時上報。
4、嚴格執行集團制定的車輛維保標準（SOP），組織并監督執行車輛的日常檢查、定期保養、年度審驗和維修工作。
5、管理本地車輛維修供應商，現場監督維修質量，并對維修費用進行初步審核與控制。
6、建立和完善單車技術檔案，確保記錄準確、及時。
7、負責車隊核心成本項的現場管控，重點關注并分析燃油/電量消耗、路橋費、停車費等，及時發現異常并采取措施。
8、作為項目地車隊安全第一責任人，嚴格落實集團安全管理制度，定期組織司機進行安全培訓、警示教育與應急演練。
9、負責車輛出車前、行駛中、收車后的安全檢查，杜絕車輛“帶病”上路。
10、處理現場發生的交通事故和安全隱患，第一時間進行現場處置并按流程上報，配合進行事故調查與原因分析。
11、負責現場司機招聘、日常管理、工作指導與技能培訓，提升司機團隊的駕駛技能、服務意識和安全觀念。
12、關注司機隊伍穩定，做好團隊建設工作，及時反饋人員動態。
任職資格
1、高中、中專及以上學歷，物流、交通運輸或相關專業優先。
2、3年以上車隊現場管理或車務管理經驗，有制造業物流、合同物流或大型車隊同等崗位經驗者優先。
3、熟悉車輛構造、原理及維修保養知識，具備一定的車輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類貨車者更佳。
4、?具備出色的現場調度、人員管理和突發事件應急處置能力。?對燃油消耗、路橋費、維修費等核心成本有敏感度，懂得基本的控制方法。
5、?熟悉車輛技術狀況，能與維修人員進行有效溝通和故障判斷。
6、?能夠有效地管理司機團隊，并與上級、客戶及供應商進行良好溝通。

崗位職責：
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責客戶服務，確保客戶滿意度，提升客戶服務質量。
3. 帶領團隊完成銷售目標，提升門店銷售業績。
4. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊的專業技能和服務水平。
任職要求：
1. 有一定的行業相關工作經驗，具備店長或管理崗位的經驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執行總部下達的各項任務；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內購
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執行總部下達的各項任務；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎