靈山需求分析工程師招聘
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綜合性酒店餐飲營業部部長:4人,
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業務狀況,收集業務信息。向總經理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經濟決策。
2、組織完成酒店的業務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使酒店有一個好的市場。
3、負責業務洽談及協議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業務。
4、組織和參與“VIP”客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。
5、經常對各類型客戶進行拜訪,密切保持與他們的聯系。
6、建立銷售業務檔案,以便進行查閱。
7、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業務培訓。
8、熟悉酒店各項服務設施設備、各服務項目的質量要求和價格標準,了解學習前后臺專業服務知識,提高自身的綜合業務技能。
9、與客房前廳、餐飲有關部門保持密切的協調與配合,隨時處理好有關客戶、會議、團隊業務需求的臨時變化與保障。
10、按時參加酒店例會,提高自身的紀律觀念,努力完成銷售指標。
約 1 個崗位
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欽州需求分析工程師招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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9.1%2K
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18.2%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。