靈山移動客服招聘
桂聘提供2025年12月靈山移動客服最新招聘,平均工資約為2882元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多移動客服移動客服移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車4s店銷售經理
7000-10000元2025-12-18
林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監督并授權所有交易和訂單流程,確保合規性和目標達成率。
4.及時關注市場動態,調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經營業績。
5.負責銷售部員工的培養與發展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰力分析表。
6.協助處理客戶投訴,客服回訪發現問題銷售經理介入協調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據達成情況及時調整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業經驗,并有1年以上管理團隊經驗 -
客服專員
2000-6000元2025-12-18
曹相華工作職責:客戶接待,數據管理,客戶服務回訪,其他部門的服務工作督促督查。
崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質佳,說話流利。
2、懂得一定的接待禮儀,擁有較強的服務意識,性格活潑開朗,具有親和力。
3、具備良好的協調能力、溝通能力,會基本的電腦知識。
4、懂得一定的營銷技巧,有客服相關工作經驗者優先
薪酬待遇:底薪2200十績效考核600十個人提成百分之四 -
區域物業總監
10000-12000元2025-12-13
李萬得崗位職責:
1、負責廣西區域物業公司日常管理工作,完成年度經營和管理指標。
2、制定區域物業公司管理編制、管理方案、費用測算等工作。
3、完成物業項目服務品質和服務標準的達標。
4、負責物業費的收繳以及調價工作,實現公司收繳率目標達成。
5、負責區域物業公司外拓項目,負責處理業主關系,實現客戶滿意度目標。
6、保持與所屬區域政府相關部門良好業務關系。
任職要求:
1、30歲以上,專科以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;?2、五年以上大中型房地產、物業管理經驗,有高端案場物業管理經驗;
3、熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例;
4、熟知物業項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環境管理運行的基本知識;?5、具備良好的組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。 -
口腔前臺客服
2000-5000元2025-12-13
鄭小勇崗位職責: 1. 熱情接待來訪患者,提供專業的咨詢服務,確保患者有良好的初體驗。 2. 負責患者預約管理,包括電話預約、現場預約等,確保流程順暢。 3. 維護前臺區域的整潔與專業形象,為患者創造舒適候診環境。 4. 協助處理患者的基本咨詢和投訴,及時反饋給相關部門。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠耐心細致地解答患者疑問。 2. 熟練操作辦公軟件,有醫療行業前臺工作經驗者優先。 3. 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在快節奏環境中保持積極態度。 4. 良好的應變能力,能夠在面對突發情況時保持冷靜并妥善處理。 -
電商客服
2000-3000元2025-12-08
趙明偉日常工作:電商售前客戶答疑、售后客服安撫,訂單處理,打單,統籌制表。物流跟蹤。 要求:思維靈活、性格開朗有耐性、有良好的語言組織能力,服從工作安排。 待遇:包吃住。績效獎500至1000。 工作時間(輪班制):早班(7:30至12:00,14:00至17:00),午班(12:00至16:00,17:00至23:00)。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州電話客服招聘工資
¥
2882
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
36.8%2K
-
36.8%3K
-
5.3%4K
-
10.5%5K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
欽州電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
欽州電話客服招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。