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靈山展廳接待招聘 logo

靈山展廳接待招聘

桂聘提供2025年12月靈山展廳接待最新招聘,平均工資約為4600元,更多展廳接待展廳接待展廳接待顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
林家濱
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

綜合文員

3000-4000元
2025-12-18
蔡大洋
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)指引。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶拜訪、維護(hù)等日常工作。
3. 處理公司的日常行政事務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)公司展廳的接待與講解工作。
5. 負(fù)責(zé)公司與內(nèi)外部部門的對(duì)接等事宜。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)良好,穩(wěn)重大方,有親和力。
3. 能夠熟練使用電腦,精通 word、excel、PPT 等辦公軟件。
4. 靈活,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位
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