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店長/銷售經理5000-6000元欽州-欽南區-北部灣國際建材商貿城欽州市欽南區益隆門窗經營部計算機軟件工作內容 1、負責店內銷售管理工作，提升銷售業績 2、與客戶建立穩定的合作關系，維護客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效管理店鋪運營，具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和進取心2025-12-18
施麗娟 -
2025-12-18
譚凌峰
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2025-12-18
黃海明
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店長助理/店面內勤3000-4000元欽州-欽南區廣西港房房地產代理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1. 協助店長管理店面日常運營，確保業務流程順暢； 2. 負責客戶接待與咨詢，提供專業的房地產信息和服務； 3. 維護客戶關系，跟進客戶需求，促進交易達成； 4. 協調內部資源，支持團隊完成銷售目標； 5. 負責店面環境維護，確保展示區整潔有序。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好關系； 2. 熟練使用辦公軟件，有較強的組織協調能力和執行力； 3. 對房地產市場有一定了解，有房地產銷售或客服經驗者優先； 4. 責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神； 5. 形象氣質佳，具有親和力，能夠代表公司專業形象。2025-12-18
蔡兆豐
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店長助理3000-8000元欽州-欽南區廣西港房房地產代理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、協助店長進行門店日常管理，確保運營順暢； 2、參與客戶接待與服務，提升客戶滿意度； 3、協助處理客戶咨詢、投訴及售后跟進工作； 4、支持銷售團隊，協助完成銷售目標； 5、參與市場調研，收集并分析市場信息。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識； 2、具有較強的組織協調能力和團隊合作精神； 3、能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境； 4、有房地產或客戶服務相關行業經驗者優先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。2025-12-18
蔡兆豐
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店長6000-9000元欽州-欽南區欽州市欽南區歐廷服裝銷售店服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪整體運營管理，確保店鋪正常運作； 2.制定和執行銷售策略，以提升店鋪銷售業績； 3.監督商品的陳列和庫存管理，保持店鋪整潔有序； 4.處理顧客咨詢，確保提供優質的客戶服務； 5.適應和引導團隊成員，確保團隊目標的實現。 任職要求： 1.具備優秀的管理和組織能力； 2.能夠有效解決顧客問題，提供高質量的客戶服務； 3.對市場動態有敏銳的洞察力，能快速適應變化； 4.具備良好的團隊合作精神，能激勵團隊達成目標； 5.能夠獨立處理和解決突發事件。2025-12-18
蒲亞南
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2025-12-18
施文文
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直營店店長6000-10000元欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施，確保業績目標的完成。 2. 負責與門店所在區域的合作商、相關主管部門的溝通及銜接。 3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數據分析工作。在總部的指導下，按數據分析表單模板定期統計銷售數據，配合總部進行數據分析相關工作。 5. 負責門店人員管理工作。根據公司下達的業績考核指標，結合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業績目標拆分，并指導、協助店員完成業績目標。優化整合店鋪人員配備，提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內外部資源，有較強的打單能力，敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間：吾悅商場正常營業時間 9. 工作地點：欽州市 吾悅廣場 任職要求： 1. 大專學歷以上，28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經驗，擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心，溝通能力強，能吃苦耐勞，敢于挑戰領導崗位。有親和力強、性格開朗，有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎辦公軟件。 薪資待遇： 1. 年薪6-10萬（基本工資+銷售提成）。 2. 職業發展空間大：店長—區域經理—總公司管理崗位。 3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國家法定節假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內產品5折優惠（每月僅一次）2025-12-18
劉驥
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2025-12-18
馮燕菲
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店長3000-6000元欽州-靈山縣崗位職責： 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務，確保客戶滿意度，提升客戶服務質量。 3. 帶領團隊完成銷售目標，提升門店銷售業績。 4. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊的專業技能和服務水平。 任職要求： 1. 有一定的行業相關工作經驗，具備店長或管理崗位的經驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。 3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內購 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎2025-12-18
徐建鴻
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一般項目：珠寶首飾零售；金銀制品銷售；珠寶首飾回收修理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲服務；食品的制造、加工、銷售；城市配送；餐飲配送及外賣送餐服務；企業管理咨詢服務；國內貿易代理服務；餐飲管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:汽車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車裝飾用品銷售;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：小餐飲；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅館住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:餐飲服務;食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 靈山縣格森五金零售經營部
- 所在行業
- 成立時間 3年（2022年10月28日）
- 企業性質 有限責任
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