職位描述
任職要求:
1、擬定、審核及管理工程部合同,申報審批,確保合同正常簽訂;
2、負責與各事業部的營建工作對接、資料整理歸檔;
3、協助工程部各類會議及培訓工作;
4、負責對現有工程進度的跟進工作并及時整理統計提報上級;
5、 制定、執行、監督標準規范化的詳細施工計劃與全過程流程,并完成項目竣工驗收;
6、協助工程總監完成其他項目管理工作。
任職要求:
1、能吃苦耐勞,心細,面對疑難能控制情緒,溝通協調能力強;
2、具備較豐富的文件資料檔案管理知識;
3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件使用方法;
4、兩年以上工程項目管理經驗,有甲方工程項目經驗;
5、熟悉工裝行業的生產過程、生產規程以及質量標準;
6、大專以上學歷,工民建、工程管理或相關專業優先,年齡25~40歲,男女不限。
公司簡介
廣西凌云縣鴻順房地產開發有限公司成立于2004年4月,注冊資金5218萬元。自2007年以來,從單一承建各類樓房進入房地產開發經營、物業管理等系統行業,公司項目分布在凌云、田陽、樂業、百色等。鴻順房地產是一家正在蓬勃發展,以房地產綜合開發為主,兼營農業、林業及建材銷售、旅游投資等業務的公司。公司自成立以來,及時把握市場機遇,按現代化的經營管理模式經營企業,建立制度完善、職權明確、管理科學的現代企業制度。傳承鴻順立人,誠信立業的文化精神,秉承“以人為本”的宗旨,致力于百色城市建設,以實力打造精品。結合本地人文特色、需求,提高開發樓盤的人性化及科技化含量,為消費者打造最具品質的生活家園,目前正在百色開發有多個樓盤。
上班地點
工作地址:
廣西百色市凌云縣鴻順投資集團有限公司 查看上班路線
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醫美咨詢助理5000-8000元百色-右江區崗位職責 1.親切接待求美者,在求美者進行咨詢時全程負責陪同; 2.術前術后貼心陪護,提高客戶滿意度; 3.積極配合咨詢師的咨詢工作,促進客戶成交; 4.完成上級領導交辦的其他工作. 任職要求: 1、20-35歲,形象氣質佳,相關的整形美容行業顧客咨詢工作經驗; 2、普通話標準流利,具有優秀的職業禮儀和職業習慣; 3、有良好的溝通表達和客戶關系處理能力; 4、具備高度的責任感,勇于承擔壓力,具有吃苦耐勞的精神,能接受加班。2025-12-18
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工程安保經理6000-7000元百色-右江區崗位職責: 1. 負責施工項目的規劃、設計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質量計劃,并監督執行; 3. 協調各專業工程的施工進度和質量,確保項目順利進行; 4. 負責項目成本控制和風險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負責與業主、各方溝通協調,維護項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導下屬工作,提高團隊績效。 任職要求: 1.專科及以上學歷; 2. 具有3年以上管理經驗; 3. 具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班。 薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節假日+五險一金+包吃住2025-12-13
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工程資料主管7000-8000元百色-田東縣1、熟悉公路工程施工規范要求;2、有相關現場資料編制經驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責任心強,有較好的溝通協調能力;4、能遵守公司規章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點:廣西;4、薪酬***2025-12-13
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咨詢專業總工(百色)5000-10000元百色-右江區廣西建通工程咨詢有限責任公司專業服務/咨詢任職資格 1.持有注冊工程師(投資)、高級工程師及以上職稱,或具備注冊咨詢師資格者優先。 2.具有8年以上工程咨詢、設計或項目管理相關領域工作經驗,其中至少3年以上擔任技術管理或總工類職位。 3.熟悉工程咨詢行業全流程,具備扎實的專業技術知識和豐富的實踐經驗,擁有與行業協會、主管部門對接經驗者優先。 4.具備出色的工程咨詢前期技術方案編制、審核與優化能力,熟悉質量管理體系及項目抽查流程; 5.具備良好的風險識別與合規管理意識。 6.具備高度的責任心與嚴謹的工作態度,具備較強的抗壓能力,可適應高強度工作;認同集團經營管理總綱的文件精神,服從集團及集團總工辦的統一管理,嚴格遵守部門各項規章制度。 崗位職責 主要負責統籌集團工程咨詢技術所的信用體系建設、技術質量監督、集團融資、專業能力提升及跨部門協同支持工作,確保集團工程技術實力的持續提升與項目執行的卓越品質,為集團戰略發展提供堅實的技術支撐。 薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。(備注:正式員工享受集團各項福利待遇、五險及相關職業培訓等。) 年齡:28-45歲 學歷:大專及以上學歷,土木工程、建筑學、工程管理相關的專業優先 工作地點:廣西百色市2025-12-11
黃女士
- 廣西百色鴻順房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 21年(2004年4月2日)
- 企業性質 有限責任
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