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職位描述

具備一定的銷售經驗,有開拓能力;
口才好,溝通協調能力強;
形象好、氣質佳;
性格開朗,富有激情,熱愛本職工作,有服務精神,能承受一定的工作壓力

公司簡介

廣西正道茶業有限公司致力于發展有機茶產業的種植、加工與銷售。

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百色愛爾眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一、任職要求 1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先; 2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內容 1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;
6小時前
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廣西區域經理
9000-14000元
百色-右江區
天然博士是湯臣倍健旗下專注孕嬰童領域的專業營養品牌,以天然有機、零添加為核心,主打DHA藻油、益生菌等產品,已連續4年高端DHA藻油全國銷量第一。 崗位職責: 1、 負責管轄區域的銷售管理工作,針對區域市場特點制定布局策略和打造重點市場; 2、 根據公司的銷售策略分解業績目標、各項費用范圍內制定銷售計劃、達成目標; 2、開拓、維護母嬰渠道客戶,發掘新客戶,日常拜訪及巡店,掌握市場及競品情況; 4、根據公司規劃落實動銷活動、推廣活動,效果評估和復盤,做好市場營銷工作。 任職資格: 1、專科以上學歷,5年以上母嬰行業經驗,有奶粉、營養品銷售經驗優先; 2、掌握當地母嬰渠道資源、經銷商及連鎖資源,較強的客戶談判及開拓能力; 3、具備帶團隊的能力,抗壓能力強,責任心強,能接受區域內出差(駐地可溝通)。
2025-12-15
吳小剛
區域督導
5000-6000元
百色-右江區
1、內部監督指導:運營、服務、陳列、價格、衛生、標準、執行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調查(內部、外部),定期反饋地區消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業績。 3、為門店提供系統、有效的業務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態跟蹤,提高員工綜合素質和能力 4、公司企業文化、經營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區域經理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業 2、優秀的口頭表達能力、溝通協調能力及搞壓能力,能適應出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經驗。 崗位福利: 出差補貼,商業保險,午餐,節日福利,
2025-12-13
蔡恒任
百色-右江區
百色愛爾眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一、任職要求 1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先; 2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內容 1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;
2025-12-13
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一、任職要求 1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先; 2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內容 1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;
2025-12-13
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