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連鎖酒店區域經理6000-12000元桂林-七星區-施家園 大專以上 5年以上 27-45歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經營策略,確保達成各項業績指標。 2.?監督并優化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節,提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態與行業趨勢,結合區域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。 任職要求: 1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。 3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。 4.?個人素質:責任心強,具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區域內出差。 期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入,攜手共創輝煌! 崗位福利: 豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間1小時前
張居華人事專員 -
ota運營4000-6000元桂林-陽朔縣陽朔縣自由鳥酒店有限公司酒店/旅游1. 崗位職責: 1. 負責酒店在各大在線旅游平臺(OTA)攜程、booking等的日常運營管理,確保信息準確無誤,提升酒店在線可見性和預訂率; 2. 分析OTA平臺數據,優化關鍵詞、定價策略及促銷活動,提高酒店曝光率和轉化率; 3. 監控競爭對手在OTA平臺的動態,及時調整運營策略,保持市場競爭力; 4. 收集并分析客戶反饋,處理OTA平臺的預訂及投訴,提升客戶滿意度; 5. 協調內部資源,確保與OTA平臺的合作順暢,推動新項目的上線和實施。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規則,有酒店或旅游行業相關工作經驗者優先; 2. 具備良好的數據分析能力,能夠通過數據驅動運營決策; 3. 優秀的溝通協調能力,能夠高效處理內外部事務; 4. 強烈的責任心和團隊合作精神,能夠在快節奏環境中保持積極態度; 5. 對市場變化敏感,能夠快速響應并調整運營策略。1小時前
鄧先生總經理 -
酒店營銷總監5000-10000元桂林-象山區-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心酒店/旅游1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系2025-12-23
曾經理人事經理 -
酒店店長10000-12000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象2025-12-22
黃小姐 -
酒店總經理12000-18000元桂林-臨桂區桂林雄森熊虎山莊娛樂城酒店/旅游工作內容 1、監督酒店的整體運營,確保服務質量和客戶滿意度; 2、制定和執行酒店的戰略計劃,推動業務增長和市場擴張; 3、建立和維護與關鍵合作伙伴的關系; 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的商業意識,能夠有效地制定和實施商業策略; 3、優秀的公關能力,能夠在多元化的工作環境中展現出色的溝通技巧。2025-12-20
陳先生 -
酒店店長7000-12000元桂林廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業培訓 年終獎金 12-36w2025-12-20
朱總總經理
- 荔浦金維納酒店
- 所在行業
- 成立時間 6年(2019年7月17日)
- 企業性質 有限責任
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