銷售經理客戶經理業(yè)務員

該崗位人員往客戶經理崗位培養(yǎng)，且需符合以下要求： 1、有獨立開發(fā)業(yè)務的能力； 2、對銷售、業(yè)務工作感興趣； 3、有團隊合作精神，責任心強，溝通能力強； 4、樂于學習，踏實肯干； 5、性格外向活潑，對工作、生活充滿激情。 6、業(yè)務助理崗綜合薪資：3000元~5000元/月，晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。

【崗位職責】 1、營銷活動落地：在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶，核實客戶資質 3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務 4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金 1、基礎薪酬：2200 2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業(yè)務培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經理—團隊長—主任—片區(qū)經理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務、市場BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等

職位描述： 1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內外展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發(fā)現并解決客戶銷售過程中關注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產品以及銷售政策，關注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關系，完成銷售計劃； 4、提成上不封頂。 任職要求： 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作，吃苦耐勞，能適應國內外出差； 3、大專及以上學歷，有同行業(yè)經驗、外貿或英語相關專業(yè)優(yōu)先。

1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質、標準化的售后服務；

【崗位職責】 1、營銷活動落地：在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶，核實客戶資質 3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務 4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金 1、基礎薪酬：2200 2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業(yè)務培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經理—團隊長—主任—片區(qū)經理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務、市場BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等

一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷，重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等，根據客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

工作內容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等； 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經營與服務； 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學歷:大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者適當放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 工作地點桂林市靈川縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業(yè)目標

1、負責企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業(yè)團購資源者。

1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協助經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協助下屬完成工作； 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲）