職位描述
職位:銷售代表50名:市場營銷、涉農學、林學\\\\資源與環境\\\\生物生命科學等專業優先,熟練駕駛技術優先。
農業技術員50名:涉農學相關專業,有兩年以上從業經驗,具備給客戶做技術服務的能力。有一定農業常識基礎。1、良好的溝通能力和團隊精神2、形象好氣質佳(可接收應屆畢業生)3、擔任過學生干部或黨員。4、熟練駕駛技術優先。
以上崗位包吃包住、工作外出配車,出差費用實報實銷,實習期2500左右。
轉正員工簽訂正式合同,繳納社保及相關補助、福利待遇:基本工資+學歷工資+崗位工資+提成。3000-5000以上不封頂。
晉升通道:銷售代表------銷售經理-------省區經理------銷售總監
工作地點:桂林市荔浦縣荔城鎮汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)
公司名稱:山西邁樂肥業有限責任公司
地址:山西省臨汾市曲沃縣里村鎮工業園區(總部)
工作地址
桂林市荔浦縣荔城鎮汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)
公司簡介
山西邁樂肥業有限責任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國農業科學院、山西農業大學合作,專業生產綠色優質多元素肥料,集科研、生產、銷售、農化服務于一體的民營科技型企業。公司組建于2007年,注冊資金1500萬元,現有職工百余人,生產規模已達年產10萬噸,經省技術監督局定期檢驗,均為合格,質量穩定。
公司聘請了中國農科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長期擔任技術顧問,“邁樂”牌系列肥料具有品質優、活性高、吸收率強、綠色環保、元素多等特點。生產技術在國內屬于領先水平。企業科研人員總結的營養平衡施肥法,是“全營養施肥”理論的創新與發展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進根系發育、促進光合作用、促進養分均衡供應;提高品質、提高產量、提高土壤肥力)的獨特施用功效。產品遠銷西北、華北、華南及西南地區。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現良好,增產率達15-30%,得到了農民朋友的肯定。
2008年公司加入了“12365”質量監督防偽打假查詢系統;通過了ISO9001-2008國際質量管理體系認證;在中國楊凌第十五屆農業高新科技成果博覽會上,“邁樂”多元素肥料榮獲最高獎項“后稷特別獎”;第四屆中國民營企業科技博覽會上榮獲“科技創新成果金獎”;被山西農業大學授予“青年就業創業見習基地”。2009年企業先后榮獲陜西省渭南市果農農資生產經營“誠信企業”;全國質量誠信AAA級品牌企業;中國綠色無公害環保型肥料;無公害農產品專用肥料;政府(集團)采購重點推薦產品;“2010年山東省農民最信賴的品牌企業”;2011年山東電視臺“鄉村季風”欄目重點報道;2012年榮獲“山西省民營科技企業”;2013年獲“山西省最佳科技創新企業”;2014年獲“綠色農資推薦品牌”;“2014年度山西科技創新品牌”;2015年獲“中國肥料產業科技創新企業”;2016年獲“中國著名品牌”。
公司于2012年10月與中國農業科學院合作成立了“中國農科院邁樂新型肥料研究中心”,全面推廣農業生產“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動了黨中央、國務院關于二0二0年農業生產化肥使用零增長的戰略課題。
目前,我國新型肥料發展迅速,農民科技種田已成趨勢。企業通過和中國農科院的合作,在新型肥料研發、生產、農化服務中,國內已屬一枝獨秀,生產的各種新型肥料越來越受到市場的青睞。
企業將以俯瞰全國農業的高度,積極發展、研制、創新各種功能性肥料,使農業走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態循環之路。公司新三板已經掛牌。
上班地點
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2025-12-17
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銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。2025-12-17
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銷售經理4000-8000元桂林-秀峰區桂林綠之源米業有限公司生產/制造1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、會開車。 8、底薪+提成!2025-12-17
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業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板2025-12-17
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區-漓濱花園崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 定期團建、年度旅游、季度表彰2025-12-17
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2025-12-17
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銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。2025-12-17
梁桂運經理 -
區域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌乘用車&商用車及工程機械潤滑油,殼牌摯美汽車車衣窗膜,殼牌摯美汽車美容用品,美國芝加哥潤滑油,海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-38歲。有銷售工作經驗優先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。2025-12-17
柯粵帥總經理 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。2025-12-17
郭飛經理
- 山西邁樂肥業有限責任公司
- 所在行業 大學/環保
- 成立時間 13年(2012年8月21日)
- 企業性質 有限責任
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