珠寶導購營業員

周大生珠寶一線品牌上市公司 入職可享受帶薪培訓上崗，一對一帶教，在銷售過程中，積累經驗，樹立自信，開闊眼界，公司平臺大，入職享有良好的晉升空間及福利 崗位福利：底薪，提成，五險補貼，各種獎金，化妝補貼，年終獎，生日福利 任職要求：接待顧客有耐心熱情服務，有團隊凝聚力，反應快，待人接物真誠，有沖勁，有干勁，服從領導安排

崗位職責： 1、為顧客提供專業的珠寶首飾咨詢與銷售服務； 2、維護客戶關系，通過多種渠道進行客戶跟進與回訪； 3、負責店鋪內產品的展示與維護，確保商品陳列美觀有序； 4、參與店內活動的策劃與執行，提升顧客購物體驗。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心細致地解答顧客疑問； 2、對珠寶行業有一定了解，有銷售經驗者優先； 3、形象氣質佳，具有親和力，能夠營造舒適的購物環境； 4、責任心強，具備團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境。

工作內容 1、為顧客提供專業的珠寶咨詢服務 2、負責完成銷售過程，確保顧客滿意度 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識 2、能夠快速理解顧客需求，提供合適產品推薦 3、積極主動，具有團隊合作精神

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；工作時熱情、禮貌、耐心、周到、為客人提供最佳服務，使客人有賓至如歸之感； 2.負責做好貨品銷售記錄，盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3.完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作； 4.有較強的團隊協作精神，有銷售經驗優先錄取；

地址：桂林全區、玉林區、柳州區等，可就近安排，感興趣可以聯系 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業發展方向：店長—>店經理—>區域經理，由區域經理直接關注成長并考核。

崗位職責： 1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧，達成個人及分店銷售指標，提高分店整體效益。 2.分店客戶服務工作: 為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務，維護客戶關系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護分店品牌形象。 任職資格: 1、中專及以上學歷，有珠寶首飾相關知識或零售行業銷售經驗者為佳； 2、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識； 3、為人誠實可信，責任心強。 福利待遇: 1、每年1-2次晉升機會； 2、完善的培訓體系:內部移動學習平臺，新員工指導人計劃，外聘講師授課，人才培養進修計劃； 3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優惠、福利假期、醫療補助、工會福利。

珠寶銷售，貨品整理等

1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧，達成個人及分店銷售指標，提高分店整體效益。 2.分店客戶服務工作: 為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務，維護客戶關系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護分店品牌形象。

一、崗位職責： 1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、建立線上銷售模式，采用線上+線下銷售方式，帶領團隊達成銷售目標 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利：底薪+提成，上不封頂；優秀者可成為公司合伙人，享分紅激勵機制。