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柳城商務談判招聘 logo

柳城商務談判招聘

桂聘提供2025年12月柳城商務談判最新招聘,平均工資約為4215元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多商務談判商務談判業務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

首席執行官

8000-12000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:9
2025-12-15
王旭
教育背景:本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。具備扎實的理論基礎,能夠為景區運營提供專業指導。?
工作經驗:?
有 3 年以上主題樂園、3A 級景區、水樂園、漂流景區、酒店服務行業經驗者優先。熟悉各類旅游場景運營,能夠快速適應漂流景區環境。?
5 年以上旅游景區、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經驗,有管理大型團隊(通常 100 人以上)和復雜業務的經驗。擁有豐富的團隊管理及業務協調經驗,確保景區高效運作。?
核心能力:?
戰略規劃與執行:出色的戰略規劃與執行能力,能夠根據景區現狀及市場趨勢制定長期發展戰略,并有效推動實施。具備國際化視野,熟悉 IP 主題樂園運營模式,為景區發展引入先進理念。?
團隊管理:具備卓越的領導力,強大的團隊建設、激勵及人才培養能力,能凝聚團隊達成景區經營目標。善于溝通協調,能夠妥善處理內外部關系,營造良好工作氛圍。?
市場運營:對旅游市場有深刻理解,具備較強的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機會,制定有效的營銷策略,提升景區知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動及線路,滿足多元旅游需求。?
運營管理:精通大型服務場所的精細化運營管理,熟悉景區各業務模塊運作流程,包括票務、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優化、成本控制和效率提升能力,確保景區運營效益最大化。?
安全與風險管理:有極強的安全與風險管理意識,對安全管理工作高度重視,具備出色的風險識別、評估和管控能力,保障游客及景區安全。?
創新思維:具備前瞻視野,樂于接受新事物,推動景區在項目、服務等方面創新變革,提升游客體驗。?
其他要求:?
具備優秀的商務談判能力,善于處理政商關系,為景區爭取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運用 AI 等技術,開展線上營銷宣傳工作,緊跟時代潮流,拓寬景區宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲,身體健康,能夠承受工作壓力,在復雜環境下高效開展工作。?
具備高度的責任感和職業道德,工作積極主動,敬業實干、忠誠守正。?
熟悉國家及地方關于旅游、景區管理、安全、環保、消防、食品衛生等方面的法律法規和政策,確保景區合法合規運營。
約 1 個崗位
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柳州商務專員招聘工資

¥ 4215
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.2%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 22.7%
    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州商務專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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