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職位描述

1、崗位職責:
負責組織項目公司制度、流程制定與編制
負責組織編制經營計劃及會議組織
負責組織公司人事管理工作
負責行政管理與后勤保障,行政辦公軟件的管理與應用管理的全面工作
負責公司印鑒、重要檔案和文書管理
負責企業文化建設工作
協調與外單位的工作關系,對外接待
2、教育水平:
大學本科及以上學歷
3、工作經驗:
5年以上從業經驗
4、知識要求:
熟悉行政管理知識,了解行業業務運行模式,掌握基本人力資源業務、法務業務
5、能力要求:
在工作中要求有較高的計劃、理解和判斷能力,要能夠適應環境的各種變化,需要綜合使用各種知識和技能,掌握靈活處理問題的能力,具有良好的人際關系協調和人事組織能力
6、工作時間要求:
需要加班

公司簡介

廣西兆遠申置業有限公司.成立于2010-12-21.注冊資本為1000萬人民幣.法定代表人為曲維.經營狀態為存續.工商注冊號為45****2000***57.注冊地址為廣西壯族自治區柳州市柳城縣馬山鄉馬山街188號(悅泉莊)B2棟3-3-1.經營范圍包括許可項目:房地產開發經營(依法須經批準的項目.經相關部門批準后方可開展經營活動.具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:土地使用權租賃,住房租賃,非居住房地產租賃,花卉種植,園藝產品種植,水果種植,農產品的生產.銷售.加工.運輸.貯藏及其他相關服務(除依法須經批準的項目外.憑營業執照依法自主開展經營活動.
十里龍江項目開發商為廣西兆遠申置業有限公司.投資方為上海翀康投資管理有限公司.曾投資開發內蒙古呼和浩特市“云洲熙府”項目.首創內蒙賢者文化養生智慧社區.借助龍江獨有的氣候及自然環境.我們致力打造中國頤養目的地--廣西首個主動健康示范區.
十里龍江占地509畝.由680套康養合院及高層住宅組成.項目攜手日康養老.以北京中西醫結合三級醫院為依托.以國內頂級康復專家為核心特色的機構.為項目醫療配套賦能.形成涵蓋康復.中醫.高端影像中心.無痛內鏡中心.綜合體檢中心多功能的復合型康復醫療中心.
生活上.項目為業主打造了健康食堂.頤樂學院.大禮堂.博弈堂.康復健身中心等配套.從飲食管理及個人愛好上提供健康和快樂.利用龍江獨有的自然條件.社區內規劃有濱江公園.水上樂園等.為業主及家人提供健康休閑的好去處.
680套中式合院.為業主提供一個有天有地有院落的居家康養環境.每套合院從庭院設計.全屋裝修.家具定制.到智能化服務.真正實現了交房即可拎包入住.項目首期推出199套高贈送合院.建筑面積約96-159平米.庭院及露臺贈送面積超100平米.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區柳州市柳城縣馬山鄉馬山街188號(悅泉莊)B2棟3-3-1 查看上班路線

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柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。
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有教育相關工作經驗,業務,保險二手房工作人員優先錄用。
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高級行政管理
10000-11000元
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行政部經理
5000-6000元
柳州-柳北區
1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-12-15
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崗位職責: 一、行政管理 (1)統籌養老院日常行政管理工作,執行并優化內部管理制度、流程及規范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規,確保機構各項工作開展合法合規。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協助院長制定年度預算,監督執行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 (2)處理突發緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統,具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
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2025-12-15
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辦公室主任
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1.制定、完善公司行政管理等相關制度。 2.負責人力相關工作,考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質、證照的管理。 6.根據公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發放。 10.上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關專業; 2、有過信息科技公司就職經驗者優先; 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協調能力強,有較強的抗壓能力。
2025-12-15
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崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協助公司領導擬定公司制度、經營規劃并落地執行; 3、督促檢查各項規章制度的執行情況,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性; 4、部門分管的外協外聯業務工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關能力,工商管理及人力資源管理類專業優先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協調、理解能力,執行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項目入股分紅等。
2025-12-15
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綜合部長
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柳州-柳南區
1,人事工作方面跟進 2,行政工作方面跟進 3,對接公司領導 4,對接政府工作
2025-12-15
韋經理
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廣西兆遠申置業有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/運輸/中介
成立時間 14年(2010年12月21日)
企業性質 有限責任
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