總經理助理

崗位要求： 1、要求有業(yè)務經驗，對外公關經驗，應變能力強，能協助管理培訓團隊； 2、有較強的文案寫作能力，協助總經理進行項目跟進事宜。 3、有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協調解決問題能力； 4、協助總經理開發(fā)顧客，有耐心和信心去跟進并促成客戶； 5、性格樂觀開朗，誠實，責任心強，遵守承諾； 6、熟悉認證檢測，有咨詢、企業(yè)管理相關行業(yè)者優(yōu)先； 7、不符合條件者，勿擾

工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、負責公司產品視頻拍攝，發(fā)短視頻平臺宣傳； 3、回復短視頻賬號私信，對接客戶需求及統(tǒng)計客戶信息。 4、負責采購公司日常用品，接收公司日常采購快遞（小件） 任職要求： 1、具備出色的組織協調能力，能夠處理多任務并保持高效； 2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通； 3、對工作細致認真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、熟練短視頻拍攝技巧，會編輯文案，了解短視頻規(guī)則。

任職資格： 1、本科以上學歷，形象氣質佳，文秘或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；熟悉開車，能出差。 2、情商高有較強的溝通協調能力，有上進心 3、熟練使用電腦Office辦公軟件，有較強的整理記錄能力，有較好的審美會用手機拍照拍攝記錄日常。

職位名稱：總經理助理 直接上級：總經理 本職工作：構建企業(yè)現代化管理機制。 工作及能力要求： 1. 對企業(yè)現代化管理有較為深刻的理解及豐富的實踐經驗。 2. 對人力管理、行政管理、財務管理、零售業(yè)務管理有較為深入的了解及實踐。 3. 有構建企業(yè)業(yè)務流程、績效管理體系、培訓體系、預算管理體系的成功經驗。 4. 在深入了解公司實際的基礎上，提出機制構建方案，獲得批準后組織實施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下對目標的如期達成負責。 5. 參與總經理日常經營管理工作，從構建管理機制的角度協助總經理開展各項工作，并對各項業(yè)務工作最終具備自我完善能力、流程化、標準化、規(guī)范化運作負責。 6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現代化辦公軟件，有能力設計制作自動化工作表單。 7. 相關工作經驗：200人左右，直線職能型零售企業(yè)工作5年以上，中高級管理職務任職時間3年以上

一、工作內容 1、協助總經理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產品； 3、協助總經理解決市場、管理和團隊建設等相關問題； 4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。 5.對新入職人員的培訓 二、任職要求 1、大專以及上學歷，管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力； 3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先； 4、善于組織協調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年，年薪79萬，第二年，10萬-15萬...... 這是一個助理的工作，實則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗和提升的是一個人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個有想法，實干的人，歡迎你加入我們

【崗位職責】 1、負責建立、協調、統(tǒng)籌公司內部溝通渠道，以目標落地為導向積極協調各事業(yè)部關系，確保各部門高效協同； 2、負責事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作，跟進公司戰(zhàn)略、計劃、重點項目、經營目標及各項會議決策的落實，做好月度進度跟蹤及分析； 3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及主要競對動作，為總經理進行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持； 4、審核各類合同文書，做好經營合規(guī)控制； 5、負責公司規(guī)章制度及各類文件的草擬； 6、維護外部公共關系（政府、重要客戶等），統(tǒng)籌各類商務接待； 7、跟蹤關聯政府單位相關政策及趨勢，結合公司實際運營情況，提前做好部署，及時進行申報。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，有互聯網、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)業(yè)型公司經驗； 2、邏輯思維清晰有條理，對戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)務有認知，掌握學習能力和對未來主義的預判能力，能應對內外突發(fā)事件和解決問題的能力； 3、溝通表達能力強，有文字和語言功底，細心、嚴謹，優(yōu)秀的協調能力、執(zhí)行力以及責任心； 4、適應出差、高強度工作狀態(tài)，事業(yè)心強，有一定的抱負和情懷。 加分項 有以下行業(yè)經驗：電子商務·新零售·互聯網

1.擅長各種辦公軟件 2.會開車，能出差 3.協助總經理完成各項工作

崗位職責： 1、協助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標及目標分解、落實； 2、跟進、落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標階段性完成情況，協助總經理完成公司管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實； 3、負責高層會議組織、召開，跟進會議決議事項，確保各項工作落實到位； 4、參與公司重大項目討論、決策及落實； 5、負責公司重要客戶的接待、安排、組織； 6、負責對接聯絡公司重要外部單位及資源，建立、維護公司外聯資源庫。 任職資格： 1、年齡28-35歲，本科及以上學歷（優(yōu)秀者學歷適當放寬）； 2、會駕駛，熟練使用辦公軟件，有較強的文字功底； 3、做事機敏，反應靈活，身體健康，品行端方，無不良嗜好，有2年及以上大中型企業(yè)總助從業(yè)經驗； 4、具備良好的溝通協調能力、組織協調能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責任心、全局觀，對數據敏感，具備良好的數據分析能力。

1.要求25-35歲工商管理類專業(yè)，有經驗的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會開車，能適應短期短途出差。 3.負責協助總經理經驗業(yè)務管理人員管理。

1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務 2.有駕照會開車 3.會公司重要合同及協議的審核與修訂的經驗 4.