1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。
2.優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。
4.實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。
5.富有工作激情和熱情,學習能力強。
6.與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。
7.能夠引起領導的足夠興趣,總是在領導想到問題的時候已經拿出方案。
8.具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時直到號招作用。
9.應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人。
柳州柳南區儲備干部招聘
桂聘提供2025年12月柳州柳南區儲備干部最新招聘,平均工資約為4300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服行業儲備干部——柳州/南寧
4000-7000元2025-12-16
鄧于民1、協助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執行 ?;
2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監督完成情況 ?;
3、維護店內環境衛生及商品陳列標準 ?;
4、銷售與業績達成;
5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?;
6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?;
7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?;
8、協助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?;
晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區經理
其他職責:
1、參與市場調研,收集行業動態 ?;
2、執行總部下達的促銷、調撥等指令 ?;
3、定期盤點庫存并優化庫存結構 ? -
儲備干部
3000-6000元2025-12-13
邵華增職位概述:
布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項
目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。1年的培養期內,我
們通過前半年在城市門店的集中培養,使零售管培生
快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持
續發展為更高級別的管理者。
崗位職責:
1.根據培養計劃,達成各階段培養目標;
2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管
理等零售運營管理工作;
3.獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目
標;
4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學歷(專業不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業優先;
2.熱愛運動,有體育專業特長為佳;
3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰精神;
4.接受全國或區域內調派,愿意在零售行業長期發展。
銷售技能 職業培養 快速晉升 -
管培生
4000-8000元2025-12-13
邵華增個提 店提 區域提
約 3 個崗位
柳州相關熱門崗位
柳州柳南區儲備干部招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 江門市英華品牌管理有限公司 的 儲備干部 職位2025-11-24 -
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柳州柳南區儲備干部招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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38.5%4K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中0.8%
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大專1.6%
柳州儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.8%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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應屆畢業生0.8%
柳州儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,應屆畢業生占0.8%。