柳州抖音直播助理招聘
桂聘提供2025年12月柳州抖音直播助理最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音直播助理抖音直播助理主播助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營
4000-6000元2025-12-19
覃經(jīng)理崗位類型:全職
薪資范圍: 4-6k/月
工作地點:柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時間: 9-17:30/13:30-20:30/16-0:00
休息時間:大小休,三班倒,班次大概6.5-8h一班
福利:零食下午茶、新品嘗鮮、員工餐、工作日團建、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正紅包等
一、店鋪基礎(chǔ)管理
1、負責(zé)抖音小店的開設(shè)、裝修、日常維護與產(chǎn)品上下架。
2、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁、主圖視頻等,提升商品“秒懂率”和點擊轉(zhuǎn)化率。
3、管理商品評價和問大家,及時處理中差評,維護店鋪DSR評分。
二、流量獲取與推廣
1、制定并執(zhí)行店鋪推廣計劃,熟練運用千川(Dou+)、FEED流、搜索廣告等付費工具進行引流,優(yōu)化ROI(投資回報率)。
2、策劃并執(zhí)行店鋪自播、短視頻、挑戰(zhàn)賽等活動,撬動自然流量。
3、分析與挖掘平臺流量新玩法(如商城、猜你喜歡等),為店鋪爭取更多曝光。
三、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:
1、每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(GMV、UV價值、轉(zhuǎn)化率、退款率等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報告。
2、基于數(shù)據(jù)洞察,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行(如優(yōu)化選品、調(diào)整價格策略、改進視覺等)。
四、活動策劃
策劃并參與平臺大促活動(如618、雙11、年貨節(jié)等)和店鋪日常活動,制定活動方案及目標(biāo)。
五、直播策劃
1、參與制定直播策略,包括直播主題、節(jié)奏、腳本、優(yōu)惠活動及目標(biāo)。
2、負責(zé)直播選品、排品(引流款、利潤款、形象款)及組合策略,制定有吸引力的價格和促銷機制(如秒殺、滿減、福袋)。
3、籌備直播所需物料,預(yù)約場地、設(shè)備,與主播、場控、助理等溝通流程。
六、直播中執(zhí)行與控場
1、擔(dān)任場控角色,實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)(在線人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率等),及時調(diào)整直播節(jié)奏。
2、通過后臺工具配合主播發(fā)放福袋、優(yōu)惠券,管理評論區(qū),帶動直播氛圍。
3、實時與主播互動,傳遞信息,處理突發(fā)狀況。
七、直播復(fù)盤:
1、對每場直播進行詳細復(fù)盤,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)(GMV、觀看人次、轉(zhuǎn)粉率等),總結(jié)優(yōu)點與不足。
2、基于復(fù)盤結(jié)論,優(yōu)化下一場的直播腳本、話術(shù)和策略。
八、短視頻內(nèi)容協(xié)同
1、與內(nèi)容團隊(或自行)策劃與產(chǎn)品強相關(guān)的短視頻內(nèi)容,為直播間和店鋪引流。
2、分析短視頻數(shù)據(jù)(完播率、互動率、引流UV等),迭代內(nèi)容方向,打造爆款視頻。
九、 團隊協(xié)作與溝通
1、與主播、客服、設(shè)計、供應(yīng)鏈等團隊緊密協(xié)作,確保從流量到售后的全鏈路體驗順暢。
2、與抖音平臺小二保持溝通,及時獲取最新活動信息和政策支持。
※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認不回復(fù)啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧
約 1 個崗位
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柳州中控/場控/助播招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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21.1%3K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州中控/場控/助播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州中控/場控/助播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。