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柳州方案解決專家招聘 logo

柳州方案解決專家招聘

桂聘提供2025年12月柳州方案解決專家最新招聘,柳南區2條,平均工資約為6636元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多方案解決專家it售前技術支持售前技術支持經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-19
蒲忠杰
1、區域銷售管理:負責指定省份醫美機構(含醫院、診所等)客戶開發與維護,制定區域銷售策略,達成年度/季度銷售目標,拓展市場份額,尋找代理客戶等。
2、客戶關系維護:建立并深化與客戶的長期合作關系,定期拜訪核心客戶,了解其采購需求、運營痛點及產品使用反饋,提供定制化服務方案。
3、技術支持服務:為客戶提供第三類醫療器械產品(如醫美設備、耗材等)的專業培訓,包括產品特性、操作流程、安全規范及維護保養知識;協助解決客戶使用過程中的技術問題,保障產品合規有效應用。
4、合規經營管理:嚴格遵守國家醫療器械法規(如《醫療器械監督管理條例》《GSP》等)及公司合規要求,審核客戶資質(經營/使用許可證等),確保銷售流程、合同簽訂、票據管理等環節合規,杜絕不合規銷售行為。
5、市場信息收集與反饋:調研區域醫美市場動態(競品信息、政策變化、客戶需求趨勢等),定期向總部提交市場分析報告,為產品迭代、營銷策略優化提供數據支持。
6、市場活動執行:策劃并組織區域內產品推廣活動(如學術研討會、新品發布會、客戶沙龍等),聯合行業專家進行產品臨床應用案例分享,提升品牌及產品在區域內的專業影響力。

-柳州

6000-8000元
柳州-柳南區 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:50
2025-12-19
趙先生
初級制造/質量工程師(校招)
工作地點:柳州
工作性質:全職
面向人群:2026屆應屆畢業生
崗位職責
制造(工藝)方向:
1.工藝設計與優化
參與新產品導入的工藝方案設計,協助制定裝配/加工流程、工裝夾具設計及標準化作業指導書(SOP)。
協助分析生產瓶頸,通過工藝改進提升效率、降低損耗。
2.生產技術支持
解決生產線日常工藝問題,提供技術指導并跟進改善措施。
協助設備調試與維護,確保工藝參數穩定可控。
3.質量與成本管控
參與產品不良分析,推動工藝防錯設計,提升產品制造質量。
協助選型與替代方案驗證,優化生產成本。
4.文檔與協作
編制工藝文件、技術報告及操作規范,確保可追溯性。
跨部門協同研發、生產、質量團隊,推動項目落地。
質量方向:
1.質量體系維護
協助維護質量體系文件,參與內部審核及整改跟蹤。
支持質量記錄管理,確保過程可追溯性。
2.過程質量控制
執行制程巡檢與首件檢驗,監控關鍵質量控制點。
分析生產異常數據,推動不良品遏制措施。
3.問題分析與改進
主導或參與8D/5Why等質量問題分析,輸出根本原因報告。
推動防錯設計及持續改進項目落地。
設備方向:
參與新設備 / 工裝開發技術確認、資料收集及設備研發,核對標準件,協助策劃推廣。
協助跟蹤設備進度保交付,支持產線調試與 PLC 程序改進,分析設備停機問題。
學習并運用崗位相關技術技能等。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷,機械類、材料成型、工業工程、自動化等相關專業優先。
核心能力
掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎工具;了解精益生產、六西格瑪、IATF16949加分。
具備數據分析和問題解決能力,邏輯清晰。
素質要求
主動學習意識強,能適應制造生產現場環境。
溝通協作能力良好,具備團隊精神。
語言與證書
英語四級及以上,可閱讀技術文檔。
有產品、裝備制造等課程設計或項目經驗者優先。
培養計劃
應屆大學生專項培養計劃:兩年期四階段,導師指導伙伴輔助,帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業工程師。
發展路徑:應屆大學生→初級工程師→中級工程師(兩年期滿)→高級工程師,專家/管理雙通道發展。
公司福利
國有企業,汽車零部件行業的“黃埔軍校”,中國杰出雇主,技術大牛一對一帶教,行業前沿技術培訓......
五險一金、補充商業醫療保險、免費食堂、用車補貼.....
約 2 個崗位

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柳州售前技術支持招聘工資

¥ 6636
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    2K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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