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柳州服務(wù)業(yè)招聘 logo

柳州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年12月柳州服務(wù)業(yè)最新招聘,城中區(qū)958條魚峰區(qū)936條,平均工資約為3801元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
有責(zé)任心,能溝通,有美甲美睫經(jīng)驗一年以上職位招聘1-3人
10小時前
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
10小時前
鄧于民
有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(店長)能帶店提升店鋪業(yè)績,出差巡店,簡單的人員培訓(xùn);愛學(xué)習(xí)
10小時前
劉先生
崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。 工資待遇=底薪+提成+超額提成+全勤獎+工齡獎+促銷獎勵+月獎+年終獎...

服裝店長

5000-10000元
10小時前
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達銷售任務(wù); 2.負責(zé)對門店新近員工進行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核,追蹤; 3.負責(zé)店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強; 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ...
10小時前
王國旦
【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。 3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補退貨、防損等日常工作。 4.做好所負責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班10:00-18:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳南區(qū)谷埠街國際商城D區(qū)117號優(yōu)雅潮薪資待遇:底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號)
10小時前
王國旦
【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。 3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補退貨、防損等日常工作。 4.做好所負責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號)
柳州-城中區(qū)-龍城大廈 1人
10小時前
梁愉斌
柳州步步高小天才誠聘 一、薪資待遇:底薪+提成+獎金+培訓(xùn)+節(jié)日福利(3000-7000上不封頂) 二、工作內(nèi)容:負責(zé)維護柳州小天才電話手表市場 三、崗位要求:認真踏實、積極主動,有交通工具,有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 四、福利待遇:五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、通訊補貼、交通補貼、員工旅游、員工培訓(xùn) 未來銷售精英的舞臺,期待您跟我們一起乘風(fēng)破浪,快樂生活!

服裝督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:7
10小時前
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制...
10小時前
汪家玉
直營店督導(dǎo)工作職責(zé)和工作流程 一、直營督導(dǎo)工作職責(zé)與任務(wù) 職責(zé)一:參與制定公司年度及月度銷售任務(wù)。 工作任務(wù): 1、組織對市場進行年度銷售預(yù)測,提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析,并參與公司年度、月度銷售計劃。 2、依據(jù)公司制定的銷售任務(wù),按區(qū)域,店鋪,年度,月度進行目標分解。 3、日常督促并跟進各店鋪銷售任務(wù)達成情況。并根據(jù)實際完成情況,調(diào)整營銷方案。 職責(zé)二:督導(dǎo)直營店商品銷售 工作任務(wù): 1、組織直營部店長月度例會。制定各店鋪以月度為單位的銷售策略和工作內(nèi)容,并監(jiān)督直營店店長實施。 2、跟進商品銷售工作,協(xié)助財務(wù)部、商品部與直營店、商場店核對庫存及往來帳,并協(xié)助財務(wù)辦理相關(guān)財務(wù)事項。 ...
10小時前
劉先生
全面負責(zé)店面的管理工作,執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),負責(zé)監(jiān)督店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作,負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
10小時前
吳先生
負責(zé)門面日常管理、業(yè)績的提升,管理團隊以及招募團隊! 薪酬構(gòu)成:底薪+工齡工資+績效考核+五險+全勤+提成+獎金 每年享受旅游津貼、年終獎 任職要求: 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 職位招聘1人
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 玻璃 環(huán)保
10小時前
小韋
崗位職責(zé): 1、負責(zé)柳州及周邊的售后技術(shù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、水電、消防相關(guān)專業(yè)或從事過水電相關(guān); 2、在工地做過施工員,熟悉施工現(xiàn)場消防等施工規(guī)范; 3、有良好的成本控制能力,以及現(xiàn)場解決工程實際問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團隊意識,服從工作安排; 5、有C1駕照者優(yōu)先。 崗位福利: 工資+差旅補貼、帶薪年假

便利店店長

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-興佳·山水福第 1人 建筑 瀏覽:2
10小時前
李經(jīng)理
負責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理,熟悉門店運作流程,有1年以上超市或門店店長工作經(jīng)驗 職位招聘1人
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 1年以上 大專以上 財務(wù) 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:92
2025-12-19
楊女士
HRBP
一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內(nèi)容: 1.門店運營:維護用戶關(guān)系,優(yōu)化服務(wù);規(guī)劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。 2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標,管控庫存,優(yōu)化經(jīng)營成本,保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓(xùn),執(zhí)行績效考核,打造高效團隊。 4.信息管理:收集門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及市場趨勢,為運營決策提供依據(jù)。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可投,需從體驗顧問做起); 2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務(wù)行...
約 446 個崗位

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柳州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 11%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 7%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.1%,高中占0.6%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.3%,3-5年占0.1%。
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