1、根據董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀。
5、主持公司日常經營工作。
6、其他事項。
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高級管理職位
5000-8000元2025-12-19
1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理。
2.建立公司高效的組織和工作體系
3.負責公司經營管理,實現經營目標。
4.具有戰略眼光,全局視野和決策能力。
約 1 個崗位
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