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柳州高級hrbp招聘

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HR高級業務顧問

10000-15000元
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2025-12-17
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優先
2、熟悉人力資源管理相關業務知識
3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業務藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。
崗位職責:
1、深入了解業務需求,針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作,輸出需求分析報告;
2、負責將業務需求轉化為軟件系統或產品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案
4、跟進所負責業務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現的業務問題,協調相關人員對問題進行處理;
5、參與人力資源管理項目相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
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2025-12-14
王曉
崗位職責:
1、制定和優化人力資源相關政策和流程,確保符合法律法規及公司標準;
2、負責員工招聘、面試及入職培訓,建立和維護人才儲備庫;
3、組織實施員工薪酬核算及績效評估,協助完成績效反饋及改進計劃;
4、管理員工關系,處理員工咨詢及糾紛,促進團隊協作與溝通;
任職要求:
1、熟悉人力資源管理各項實務操作,尤其是招聘、培訓、績效評估等方面;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境;
4、具有寵物行業背景或相關領域工作經驗優先考慮。
約 2 個崗位

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