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柳州給排水招聘

桂聘提供2025年12月柳州給排水最新招聘,柳南區7條,更多給排水給排水給排水專業設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
鄒俊
1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業畢業,持有與學歷專業相關的中級或以上職稱證書。
2.具有5年以上物業項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現場管理、保養與維修,并具備一定專業技術知識培訓經驗
3.良好的職業素養,優秀的溝通協調能力及現場工程管控能力。
4.有大型寫字樓的現場管理經驗。
2025-12-15
鄒俊
崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題;
6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核;
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管;
8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
任職要求:
1.年齡28-40 歲;
2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業;
3.水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等;
4.具備特種作業設備證件。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-15
鄒俊
崗位職責:
1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核;
2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制
度;
3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃;
5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題;
6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核;
7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管;
8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
11.負責科技類產品的日常運維管理
12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。
13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安
防自動化等系統)。
14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。
15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。
崗位資格要求:
1. 年齡:28-40 周歲
2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。
3. 工作經驗:
5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。
崗位技能要求:
1. 專業知識:
熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等;
具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。
2. 素質與能力:
具備良好的溝通能力;
品行端正具備良好的心理素質。
2025-12-15
鄒俊
負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度; 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、排水設施
2025-12-15
鄒俊
負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、排水設施
2025-12-15
鄒俊
負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、排水設施
2025-12-14
鄒俊
負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、排水設施
約 7 個崗位
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