柳州建筑公司工藝工程師招聘

桂聘提供2025年12月柳州建筑公司工藝工程師最新招聘，魚峰區(qū)10條柳南區(qū)6條，平均工資約為5892元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多工藝工程師機加工工藝工程師機械工藝工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工藝工程師（試制中心）

7000-9000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:43

2025-12-15

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計
4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制；
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；
3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計；
4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄
試制問題并跟蹤解決；
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1）負(fù)責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。
2）在組織工藝策劃時，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。
3）在制定產(chǎn)品制造工藝時，充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險控制的工藝流程。
4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5）對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé)，并及時組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6）對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé)，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。
7）按要求落實工藝變更管理，做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。
8）負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。
9）涉及危險化學(xué)品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識，應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10）協(xié)助制定并實施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。
11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險，并符合HSE法律法規(guī)要求。
12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13）遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或有4年及以上工作經(jīng)驗
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗
3、了解機械制造知識，工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識，了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具，具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

工藝工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:16

2025-12-15

人力資源部

崗位職責(zé)：
\"LiPS體系建設(shè)
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程，建立公司制造管理體系：目標(biāo)、計劃、改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\"
\"LiPS項目推進(jìn)
組織并參與開展LiPS項目的推進(jìn)工作：精益工段、精益項目等\"
\"LiPS體系運營和評估
1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實施，按評價準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。
2、負(fù)責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助、參與團隊建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\"
\"LiPS知識培訓(xùn)
組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理，支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\"
\"全員改善推進(jìn)
按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé))
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè)，工作突出者可放寬學(xué)歷要求。
2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗，3年以上工藝工作經(jīng)驗
了解相關(guān)的工程機械知識，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識.
3、管理技能：務(wù)實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。
4、業(yè)務(wù)技能：能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施，熟悉項目管理，具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力，能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機制。
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè)
6、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。

約 2 個崗位