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柳州柳江區(qū)/hrbp招聘 logo

柳州柳江區(qū)/hrbp招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳江區(qū)/hrbp最新招聘,平均工資約為3873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 鑄造 瀏覽:1
10小時(shí)前
黃女士
人事專員
招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理
檔案管理、

行政人事后勤

4000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-12-19
成永亮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常行政管理,確保辦公環(huán)境的整潔與有序;
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化工作流程,提升工作效率;
3.參與組織公司內(nèi)部會議,保證會議資料的準(zhǔn)備與會議的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.具有良好的組織和溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作;
2.具備獨(dú)立完成任務(wù)的能力,對工作質(zhì)量有較高的追求;
3.能夠適應(yīng)變化,高效處理多任務(wù)工作。
2025-12-19
曾國梅
要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容:
1.公司各制度體系完善
2.能有效進(jìn)行招聘工作
3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等
4.行政類工作協(xié)助

人力資源經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-15
人力資源部
3.2負(fù)責(zé)制定年度績效考核方案,指導(dǎo)各單位開展績效管理工作; 3.3負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP,根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案; 3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開展績效管理工作,監(jiān)督與評價(jià)各單位績效管理工作推進(jìn)情況

人力資源專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:3人 瀏覽:49
2025-12-15
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測試,保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作,解決復(fù)雜的人力資源問題,并推動(dòng)人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領(lǐng)域的新技...

人事行政主管

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運(yùn) 投遞:1人 瀏覽:19
2025-12-15
茉莉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思...
2025-12-15
茉莉
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
約 7 個(gè)崗位

柳州柳江區(qū)/hrbp招聘最新投遞

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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