柳州hrbp/人事主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州hrbp/人事主管最新招聘,魚峰區3條城中區2條,更多hrbp/人事主管hrbp/人事主管人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源高級專員
6000-8000元2025-12-15
文武崗位職責:
組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作
1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理;
5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系;
崗位要求:
專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業;
工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識; -
人力資源助理
3000-4000元2025-12-15
鄧翔崗位職責:
1)根據公司戰略目標,人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃,并完成招聘目標;
2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理;
任職要求:
1)人力資源、行政管理或相關專業;
2)兩年以上人力、行政等工作經驗,研發型企業工作經驗者優先;
3)熟練掌握辦公和數據分析軟件,具備良好的溝通協調、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。
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人事行政主管
3000-5000元2025-12-15
熊金麗崗位職責:
1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人;
2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求;
3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行;
4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議;
5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流;
2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務;
3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題;
4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策;
5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。 -
人事專員
3000-5000元2025-12-15
梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-12-15
茉莉崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思... -
人事專員
3000-4000元2025-12-15
招聘招聘【崗位職責】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉正考核、績效考核等工作; 2、了解公司員工思想動態、定期開展面談; 3、負責每月考勤管理、工資核算及節日福利發放管理; 4、完成公司領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學歷,人資專業優先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力; 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經驗。 -
人事專員
3000-5000元2025-12-15
梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、... -
人事專員
3000-4000元2025-12-15
翁小姐崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發布公司宣傳信息;、團結工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯絡、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷; 2、二年以上相關工作經驗;有、團結工作經驗者優先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能... -
人事專員
3000-4000元2025-12-15
尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規的優先考慮。3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協助各類活動、會議、培訓的籌備執行;2.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協助制定、監督、執行公司各項規章制... -
人事專員
4000-5000元2025-12-10
丁總崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經驗優先; 2.具備1-3年人事相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力; 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況,合理安排招聘。
約 10 個崗位
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