柳州包裝公司活動策劃招聘

桂聘提供2025年12月柳州包裝公司活動策劃最新招聘，魚峰區8條柳北區7條，平均工資約為4402元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多活動策劃活動策劃/執行活動策劃與執行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

使命合伙人

10000-15000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區-白露工業園區 1人包裝服裝紡織瀏覽:1

2025-12-15

趙

一、崗位任職資格
1.價值觀契合：認同“使命共創”，與公司同頻共振。?
2.認可公司理念：深度認同公司的經營價值觀，理解“使命合伙人”并非單純“打工者”，而是“事業共同體”，愿意與公司長期綁定、共擔風險、共享收益。?
二、技能要求?
1.業務能力：覆蓋“選品-運營-轉化-售后”全鏈路；?
2.選品與供應鏈：能基于市場需求篩選潛力產品，或對接供應鏈資源，避免“滯銷品積壓”或“爆款缺貨”問題；?
3.平臺運營：熟悉主流電商平臺規則，能獨立操作店鋪運營；?
4.客戶轉化與維護：具備較強的溝通能力，能通過客服話術、社群運營、老客回訪等方式提升客戶轉化率，至少有1年以上電商客戶轉化或銷售經驗；
5.數據復盤：能看懂電商核心數據，每月可基于數據提出業務優化方案，而非“憑感覺做事”。?
6.執行與解決問題能力?
①能獨立負責1-2個核心業務板塊，無需依賴他人推動，按時完成既定目標；?
②面對業務問題，能快速反應，而非等待公司指令。?
三、工作時間
1.全職參與：需全身心投入公司業務，每日保證8小時以上工作時間（可彈性辦公，但需響應及時），確保能跟進業務全流程（如活動策劃、客戶溝通、訂單跟進）；?
2.時間穩定性：能長期合作，中途若因個人原因需退出，需提前1個月告知公司，并協助完成業務交接，保障業務不中斷。?
四、公司福利
1.薪酬待遇：公司提供具有競爭力的保底工資，保障合伙人基本生活需求；同時實行利潤55分層機制，合伙人可根據所負責業務板塊的實際經營利潤獲得豐厚的分紅收益，多勞多得，上不封頂。?
2.社會保障：公司按國家規定為合伙人繳納社保五險一金，為合伙人提供完善的社會保障。
3.福利補貼：提供免費員工餐；為有需求的合伙人提供員工宿舍；傳統節日發放節日福利。
如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創輝煌！

1688-B2B平臺運營

4000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區-白露工業園區 1人包裝服裝紡織瀏覽:15

2025-12-15

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續學習，每天有晨會、夕會。
2.認可企業文化，博慧企業價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任、創新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：25—35歲
性別：不限
籍貫：不限
學歷：本科及以上學歷優先，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業
婚姻狀況：不限
經驗要求：
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗，熟悉 1688 平臺規則、算法和操作流程，有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優先。
②豐富的平臺實操經驗，能確保運營人員迅速應對各種問題，制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作：熟練掌握 1688 平臺的后臺操作，包括產品上架、信息優化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如，能夠精準地選擇關鍵詞，優化產品標題，提高產品曝光率。
②數據分析：精通數據分析工具，如 1688 后臺自帶的數據工具、生意參謀等，能通過數據分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況，為決策提供數據支持。比如，通過分析訪客來源、瀏覽行為等數據，優化店鋪頁面布局和產品推薦策略。
③營銷推廣：熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式，如網銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車（如有外貿業務）等，并能制定有效的推廣方案，提高店鋪知名度和產品銷量。
④內容創作：具備一定的文字功底和圖片處理能力，能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃，以及對產品圖片進行基本的處理和優化，以提升產品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協作：良好的溝通能力，能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協作，確保運營工作的順利推進。例如，與美工團隊溝通產品圖片的設計需求，與供應鏈團隊協調產品庫存和發貨安排。
素質要求
①市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能夠及時了解行業動態、競爭對手信息，調整運營策略，保持店鋪的競爭力。
文應變能力：具備較強的應變能力，能夠迅速響應平臺規則變化、市場波動等情況，及時調整運營方案。
③責任心：工作認真負責，有強烈的責任心，注重細節，能夠承受一定的工作壓力，確保店鋪運營的穩定和持續發展。
④學習能力：電商行業發展迅速，運營人員需具備良好的學習能力，不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業知識，適應平臺和市場的變化。
二、崗位職責
1.平臺基礎運營
①店鋪搭建與裝修：依據品牌定位和目標受眾，策劃并執行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。
②商品管理：負責產品的上下架操作，確保產品信息完整、準確，包括標題、價格、庫存、屬性等。
③規則遵循與風險把控：密切關注1688平臺規則的變動，及時調整運營策略，確保店鋪運營完全符合平臺規定，避免違規行為導致的處罰，保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案：結合店鋪及產品特點，制定全面的1688平臺營銷推廣策略，涵蓋網銷寶、標王、直播推廣等多種手段，提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。
②活動策劃與執行：策劃并執行各類店鋪促銷活動，如限時折扣、滿減優惠、贈品活動等，同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動，如商人節等，提前籌備活動所需資源，提升活動效果，達成銷售目標。
③數據分析與優化：借助1688平臺的數據工具及第三方分析軟件，深入分析營銷數據，包括流量來源、轉化率、投入產出比等，精準評估推廣效果，據此優化推廣策略與活動方案，提升營銷效率。
3.客戶服務與運營
①客戶溝通與維護：借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢，提供專業、熱情、周到的服務，解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴，提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進：負責訂單的審核、發貨協調及物流跟蹤，確保訂單準確、及時處理，保障客戶順利收到商品，處理訂單過程中的突發狀況，如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集：主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議，及時反饋給相關部門，助力產品優化與服務提升。
4.數據監測與分析
①數據監控：每日監控店鋪關鍵數據，如訪客數、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等，實時掌握店鋪運營狀況，及時察覺數據異常波動。
②深度分析：定期對店鋪運營數據進行深入分析，洞察行業趨勢、市場動態及競爭對手情況，為店鋪運營策略的調整與優化提供有力的數據支持。
③報告撰寫：依據數據分析結果，撰寫詳細的運營報告，清晰呈現店鋪運營現狀、存在問題及改進建議，為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。
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拼多多店長

4000-8000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區 1人包裝餐飲電子瀏覽:10

2025-12-15

覃經理

一、崗位職責
（一）商品運營
1.負責商品上架、優化（標題、主圖、詳情頁、SKU設置等），確保信息準確且符合平臺規則。分析商品競爭力，優化庫存和供應鏈協調，避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態，調整商品結構和賣點，提升轉化率。
（二）流量運營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機制（如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等），制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具，優化ROI（投入產出比）。
3.通過關鍵詞優化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
（三）活動策劃與執行
1.策劃并報名平臺活動（如百億補貼、限時秒殺、品牌日等），爭取資源位。
2.設計促銷方案（滿減、拼單返現、多件折扣等），提升客單價和訂單量。
3.協調活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。
（四）用戶運營與增長
1.制定用戶留存策略，通過拼單、分享裂變（如“助力砍價”）拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量（如社群、客服號），提升復購率。
3.分析用戶行為數據，優化用戶觸達路徑（Push、短信營銷等）。
（五）數據分析與優化
1.監控核心數據（UV、PV、轉化率、GMV、退款率等），輸出運營報告。
2.通過AB測試優化頁面、活動或推廣策略，驅動業績增長。
3.根據行業趨勢和平臺政策調整運營方向。
（六）平臺規則與風控
1.熟悉拼多多規則（如發貨時效、售后處理、評分機制），避免違規處罰。
2.配合客服部處理客訴問題，維護店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經驗：獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具：熟悉拼多多商家后臺、數據分析工具（如多多情報通）、Excel/SQL。
核心能力：市場敏感度、策劃能力、執行力、抗壓能力。
加分項：熟悉快消品類目、有爆款案例。