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柳州建筑公司貨運代理經理招聘 logo

柳州建筑公司貨運代理經理招聘

桂聘提供2025年12月柳州建筑公司貨運代理經理最新招聘,柳北區2條柳南區2條,平均工資約為6083元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多貨運代理經理貨運代理經理運輸經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
人力資源部
主要內容 :
1、協同海外區域及后市場做好服務、配件管理工作;
2、服務支持管理(公告整改支持和監控,客戶滿意度管理)、服務費用管理、服務培訓管理;
3、調動挖掘機內部資源快速滿足區域服務需求。
崗位職責:
1、全面協同海外區域及后市場做好服務、配件管理工作;
2、服務支持管理,支持各區域外反饋故障快速閉環;公告整改支持和監控,支持各區域重大難點故障處理。\"
3、服務費用管理:負責對所有挖掘機三包服務費用進行審核管理。組織拉動內部滿足區域需求;
4、組織內部產品、研發、質量等各個職能按時快速響應處理故障,并對所有的故障及時答復給各區域。\"
5、質量管理職責:
1) 所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
2) 遵守質量法律法規要求;
3)嚴格執行“三按”和“三不”原則;\"
6、職業健康安全/環境:
1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》)
2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,機械類相關專業。
2、5年及以上產品研發或制造、質量、服務工作經驗,熟悉工程機械產品(挖掘機產品優先)。
3、掌握挖掘機產品相關知識,熟悉服務、生產、質量管理知識;了解產品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經驗;具有較強的公共關系、心理學知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。
掌握國家有關產品售后服務方面的標準、法規,了解一定的財務、法律、統計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯網等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 。
跨組織協作能力;語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
約 1 個崗位
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柳州貨運代理經理招聘工資

¥ 6083
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 13K,最多人拿:6K-8K
  • 16.3%
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經驗要求分析

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柳州 貨運代理經理百科

...崗位職責
  1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式,合理規劃運輸路線;
  2.根據運輸需求為企業評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經理批準;
  3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行溝通;
  4.對承運商進行管理和監控,確保企業所運貨物的安全;
  5.協助運輸部經理做好運輸安全管理和員工培訓工作,加強部門員工的安全意識;
  6.根據調度結果,認真落實企業安排的運輸任務,保證運輸任務按時完成;
  7.協助運輸經理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
  8.嚴格執行費用支出計劃,保證運輸任務的順利完成;
  9.不斷的提升服務質量,提高客戶的滿意程度。
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