1、配合醫生接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
柳州醫院護士招聘
桂聘提供2025年12月柳州醫院護士最新招聘,柳南區7條柳北區6條,平均工資約為3294元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多護士護士護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘住院護士
3000-5000元2025-12-15
蒙女士一、崗位職責
1、在住院部護士長領導下指導下進行工作;
2、認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑、準確及時地完成各項護理工作;
3、做好基礎護理和心理護理工作,經常巡視病房,密切觀察與記錄危重患者的病情變化;
4、認真做好危重患者的基礎護理及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作;
5、協助醫師進行各種診療工作;
6、維持病房秩序,辦理入院、出院、轉科、轉院手續,以及有關登記工作。
二、任職資格
1、大專及以上學歷,護理學相關專業,有護士證,能變更;
2、具有良好的親和力、表達溝通能力、妥善處理各類問題的應對能力。
3、三年以上工作經驗,有公立醫院/眼科護理工作經驗者優先。
三、福利待遇:
1、 雙休排班制,繳納五險一金,享受國家法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等基本福利;
2、 基本工資、績效工資、工齡工資等多元化的獎勵措施;
3、 餐費補貼、節日福利、公費培訓等多項補充福利; -
護理崗位
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一、工作內容:
1、根據醫院總目標,制定護理部全年工作計劃,明確工作目標和實施步驟,并定期回顧總結。
2、依據質控標準對護理質量進行考核、分析,及時整改和反饋信息。
3、定期深入科室,督查分級護理的實施情況,了解危重病人的病情和護理方案,發現問題及時指導并解決。
4、制定護理人員在職教育培訓計劃,開展基礎理論、專科理論及各項護理技能培訓及考核。
二、任職要求:
1、主管護師及以上職稱,具備扎實的護理學專業知識和業務技能,能夠熟練掌握和應用精神科護理技術。
2、有護理團隊管理經驗,熟悉電腦辦公軟件業務。
3、在護理崗位有10年以上工作經驗;在綜合科護士長或護理部主任崗位有3年以上工作經驗且接觸過精神科護理內容;或在精神科護士長或護理部主任崗位具有2年以上工作經驗,熟悉精神科護理的特點和要求。
三、福利待遇:購買五險,包吃包住,定期體檢,上班通勤車接送
四、工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00(每周休1天) -
護士
3000-4000元2025-12-15
張海強崗位職責: 1、配合醫生做好對病人的治療工作; 任職資: 1、護理及相關專業大專及以上學歷; 2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優先; 3、親和力強,富于愛心,踏實敬業。 -
護士/護理
4000-6000元2025-12-15
楊先生人事部長從事血液透析患者的臨床護理 -
病房護士
4000-6000元2025-12-15
楊先生人事部長在透析中心負責病人的透析護理工作,具有在等級醫院血透室工作經歷的護士優先考慮 -
任職要求:有一定的護理管理工作經驗 崗位職責:對工作認真負責
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護士長
5000-7000元2025-12-14
王曉工作內容: 1、負責監督和指導寵物醫療團隊成員,確保寵物護理質量和安全; 2、參與制定和執行寵物醫院護理流程和政策,持續改進醫療及護理服務; 3、監控醫療設備的日常運行,及時處理相關故障和維護需求。 任職資格: 1、喜歡寵物 2、具備出色的領導能力和團隊協作精神,對工作充滿熱情,有較強的責任心和溝通能力,能夠在快節奏環境中保持專注和效率。
約 8 個崗位
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薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中1.5%
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中專1.5%
柳州護士招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.5%,中專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州護士招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。