柳州酒店運營管理經理招聘
桂聘提供2025年12月柳州酒店運營管理經理最新招聘,城中區3條,平均工資約為6800元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店運營管理經理酒店運營管理經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包廂經理
5000-6000元2025-12-15
何軍崗位職責:
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監完成各項營銷策略的實施;
2、執行總監下達的各項任務;
3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作;
4、監督包廂內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、負責對員工的業務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據運營需求,彈性上班時間
晉升之路:包廂經理——店長——總監 -
大廳經理
5000-6000元2025-12-15
何軍崗位職責:
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監各項營銷策略的實施;
2、執行總監下達的各項任務;
3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作;
4、監督大廳內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、負責定期對員工的業務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間:根據運營需求,彈性上班時間
晉升之路:大廳經理——店長——總監 -
旅行社經理(古占)
4000-6000元2025-12-15
【崗位職責】
1、戰略與規劃:協助制定并實施旅行社的年度經營計劃與發展戰略,明確發展目標。
2、 團隊建設與管理:負責旅行社團隊的搭建、日常管理、績效考核及培訓工作,提升團隊專業素養與服務意識,增強凝聚力,減少人員流失。
3、制度與流程建設:統籌規劃并建立完善的旅行社內部管理制度、服務標準及操作流程,確保各部門高效協同運作。
4、產品開發與設計:熟悉旅行社運營管理,負責旅游線路的研發、規劃與優化(包括交通、食宿、景點安排等)。能夠獨立開發、篩選和維護旅游產品供應商。
5、市場開拓與銷售:分析市場需求,制定市場推廣策略,拓展客戶資源(包括B端同業和C端客戶)。最好具備會銷(會議營銷)實操經驗,能通過會銷模式有效開發客戶。
6、資源協調與運營保障:負責與地接社、酒店、景區、交通等供應商建立和維護良好合作關系,統籌線路報價,監督團隊操作流程,確保旅游服務質量。
7、客戶關系與風險控制:維護重要客戶關系,處理客戶投訴及旅行過程中的突發事件,保障客戶權益與公司聲譽。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、3年以上旅行社工作經驗,至少1年以上管理崗位經驗,熟悉旅行社整體運營模式及各個環節。
3、具備較強的團隊管理能力、領導力以及良好的溝通協調能力。
4、熟悉旅游線路設計、成本核算及資源采購,有一定供應商資源者優先。
5、擁有市場開拓精神,具備較強的營銷策劃和執行能力。有會銷經驗者尤佳。
6、工作積極主動,有責任心,能承受工作壓力,有良好的突發事件應急處理能力。
7、持有導游證、經理資格證或其他相關職業證書者優先考慮。
【薪酬福利】
試用期底薪3800元,轉正薪資:底薪+提成(具體***)。
繳納五險一金。
月6天(排班輪休制)。
享受帶薪年假、節日福利。
提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。
約 3 個崗位
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柳州運營經理/主管招聘工資
¥
6800
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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15.2%4K
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27.3%5K
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21.2%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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大專2.9%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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3-5年2.9%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,3-5年占2.9%。