柳州樓層運營招聘
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督導經(jīng)理
8000-13000元11小時前
汪家玉直營店督導工作職責和工作流程
一、直營督導工作職責與任務
職責一:參與制定公司年度及月度銷售任務。
工作任務:
1、組織對市場進行年度銷售預測,提供相關數(shù)據(jù)分析,并參與公司年度、月度銷售計劃。
2、依據(jù)公司制定的銷售任務,按區(qū)域,店鋪,年度,月度進行目標分解。
3、日常督促并跟進各店鋪銷售任務達成情況。并根據(jù)實際完成情況,調整營銷方案。
職責二:督導直營店商品銷售
工作任務:
1、組織直營部店長月度例會。制定各店鋪以月度為單位的銷售策略和工作內容,并監(jiān)督直營店店長實施。
2、跟進商品銷售工作,協(xié)助財務部、商品部與直營店、商場店核對庫存及往來帳,并協(xié)助財務辦理相關財務事項。
3、與貨品部保持溝通,及時了解貨品分析結果,了解終端店鋪銷售狀況,依據(jù)庫存情況,競爭對手銷售動向向總經(jīng)理提出促銷及其他市場活動方案。
4、及時反饋商品暢銷、滯銷信息,提出促銷建議和具體促銷方案。
職責三:組織直營終端管理工作
工作任務:
1、負責向直營店店長及時準確地傳達公司的各項精神、方針、決定等,幫助員工理解并貫徹落實。
2、對直營店店長工作業(yè)績進行考核。
3、負責直營店店鋪費用的控制和審核。
4、跟進新店拓展進度,完成直營店開店培訓、商品、物料及各類活動準備工作,協(xié)助相關部門解決各類問題。
5、及時了解終端店鋪客戶投訴及售后服務情況。與客服部保持溝通。優(yōu)化客服流程。
6、落實終端規(guī)范化監(jiān)督、管理工作,不定期對終端管理規(guī)范化工作進行監(jiān)督、檢查,針對終端違反規(guī)定的行為進行糾正,對相關人員進行處罰。
7、保持與各商場店鋪樓層管理人員的工作協(xié)作和溝通。負責商場店鋪的相關外聯(lián)工作。
8、協(xié)助人力資源部,選拔優(yōu)秀員工和管理人才,完善和強化銷售團隊。
9、了解員工動態(tài),關心員工成長,提高團隊凝聚力。
職責四:協(xié)助開展營銷培訓工作。
工作任務:
1、協(xié)助制定直營部培訓計劃,并組織實施。
2、參與營銷培訓計劃體系建設,組織相關培訓課程規(guī)劃、編寫及內訓師選拔,培養(yǎng)。
3、定期安排直營部店鋪人員對商品、銷售、店鋪運營知識等進行終端管理培訓。
4、定期進行培訓效果評估,對培訓進行改進。
職責五:制定和落實直營店VIP客戶服務工作。
工作任務:
1、參與制定VIP客戶服務流程,并根據(jù)直營店實際操作反饋情況,提交調整方案。
2、監(jiān)督和管理店鋪VIP客戶服務工作執(zhí)行情況,保證VIP客戶服務工作質量。
3、定期開展VIP客戶服務流程培訓工作。提高直營店導購客服水平。
4、指導和督促各店鋪完成VIP客戶信息統(tǒng)計工作。保證VIP客戶信息的完整性和保密性。
5、定期提交VIP客戶促銷方案,積分兌換
約 1 個崗位
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