柳州包裝公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月柳州包裝公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)158條柳南區(qū)113條,平均工資約為4446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-12-15
趙福利待遇】
★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn),提供免費(fèi)工作餐;
★工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
★員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
★管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)公司要求,為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
6、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
7、協(xié)助會計(jì)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。
崗位要求:
1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有中級會計(jì)師職稱;
2、5-10年財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),至少3年財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。 -
直營店店長
4000-6000元2025-12-15
張小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作;
2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn);
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有餐飲店管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-40歲,身體健康;
工作時(shí)間:每天工作9小時(shí)(包含兩個(gè)用餐時(shí)間)。 -
連鎖門店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-12-15
周小姐大專以上學(xué)歷,有過知名連鎖餐飲或食品品牌管理3年以上經(jīng)驗(yàn),能熟練的使用電腦辦公軟件(Excel和PPT等)。
五險(xiǎn),上班時(shí)間:8:30-18:30,工作餐,員工本人和小孩生日福利,節(jié)日福利,體檢,每年兩次年會,團(tuán)建活動(dòng),年假,帶薪病假等豐富多樣的福利。
1、各門店人員管理
2、店長與店員的服務(wù)與工作等相關(guān)培訓(xùn)
3、各門店?duì)I收目標(biāo)達(dá)成
4、各門店活動(dòng)方案計(jì)劃
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
運(yùn)營專員
3000-4000元2025-12-15
趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
微信小程序私域運(yùn)營
3000-5000元2025-12-15
趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-12-15
胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
主播
4000-6000元2025-12-15
趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
人事行政主管
3000-5000元2025-12-15
熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系 -
生產(chǎn)車間管理
4000-6000元2025-12-15
李女士1.工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé) 2.5S管理,員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.有一定的抗壓能力 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營
4000-5000元2025-12-15
趙★員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
電商平臺主播 3k-6K
3000-6000元2025-12-15
鄧小姐、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個(gè)運(yùn)營、文案策劃都是講師,不信救不了你); 3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和操守; 4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)(放心,所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的 -
數(shù)據(jù)專員(多多買菜+美團(tuán)優(yōu)選平臺)
3000-5000元2025-12-15
王榆矗本崗位接受小白,培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天),考核入職,實(shí)習(xí)期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營的基礎(chǔ)崗位,后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營的。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-15
龍小姐負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
客服
3000-4000元2025-12-15
趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
電商客服
3000-4000元2025-12-15
趙1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州包裝公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 廣西家柳食品科技有限公司 的 電商平臺主播 3k-6K 職位2025-12-15 -
友女士投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-10 -
張小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-08 -
潘小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-06 -
唐先生投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05
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柳州培訓(xùn)招聘工資
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4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。