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柳州財務公司培訓招聘 logo

柳州財務公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月柳州財務公司培訓最新招聘,城中區208條柳南區156條,平均工資約為4446元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時前
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況;
4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成;
6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先;
3、適應不定期出差。
6小時前
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況;
4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成;
6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,定期給員工進行培訓、考核;
6小時前
鄧于民
崗位職責:
1.協助總經理,制定公司戰略規劃;擬定公司運營指標、年度發展計劃并監督執行。
2.負責廣西區域所有門店的運營管理,建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。
3.部門間關系、外部關系溝通協調。
4.總經理臨時下達的任務。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷;
2.接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
3.3年以上同崗位工作經驗。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業精神和職業道德操守。
6小時前
鄧于民
; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。
柳州-柳南區-銀泰城 1人 1年以上 大專以上 財務 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:92
2025-12-19
楊女士
HRBP
3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓,執行績效考核,打造高效團隊。 4.信息管理:收集門店基礎數據、競品動態及市場趨勢,為運營決策提供依據。
2025-12-16
鄧于民
; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。
2025-12-16
鄧于民
; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。
2025-12-16
鄧于民
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
2025-12-16
鄧于民
; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責南寧區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。
2025-12-16
鄧于民
; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。
2025-12-16
鄧于民
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
2025-12-16
鄧于民
任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷; 2.接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.5年以上同崗位工作經驗。
2025-12-15
吳女士
人事經理
及時與新客戶溝通,確定業務需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進度,監督檢查外勤工作完成質量;
4、在平臺新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導客戶下載APP確認稅金消息;
6、引導、培訓客戶相關流程操作
2025-12-15
薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經錄用,簽訂勞動合同,購買五險一金、大病醫療互助;各種福利待遇優厚,除享受國家正常節假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開發客戶業績提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓 …… 、業務知識培訓和完善的晉升通道。

置業顧問

3000-6000元
柳州-城中區-桂中新都 1人 財務 財務咨詢 房地產 民營 瀏覽:25
2025-12-15
王小姐
崗位職責: 1、主要做新房銷售 二手房帶看房 和房屋租賃,新手沒有經驗的可以教有師傅培訓 上班時間比較靈活自由 有電單車即可 帶小孩的寶媽也合適; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績
約 20 個崗位

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柳州培訓招聘工資

¥ 4446
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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