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柳州電氣公司培訓招聘 logo

柳州電氣公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月柳州電氣公司培訓最新招聘,城中區(qū)145條柳南區(qū)113條,平均工資約為4446元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
4942************
崗位職責:
1、負責整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;
3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作;
4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關商務事宜;
6、負責商務部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
7、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3-5年以上商務相關領域工作經(jīng)驗;
3、熟練運用OFFICE 等辦公軟件;
4、工作認真細致,積極進取,善于學習與創(chuàng)新;
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:16
2025-12-15
謝女士
人事專員
崗位職責:
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核;
2、負責制訂與部門職能相關的業(yè)務管理內(nèi)容及流程;
3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進相關工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標;
5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
7、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見,調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點,具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關經(jīng)驗。
2、熟悉供應商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領導能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì);敬業(yè)精神、責任感和全局意識。
2025-12-15
4942************
崗位職責:
1、對公司數(shù)據(jù)中心工程項目進行組織管理,做好目標、進度、質(zhì)量、安全、風險等管理的把控工作;
2、及時組織辦理項目實施過程中產(chǎn)生的變更及增項手續(xù);
3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓及決算工作;
4、對所負責項目的實施工作制定詳細可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執(zhí)行;
5、與總(分)包、監(jiān)理、設計及相關管理部門等進行良好的溝通與配合,確保項目順利實施與按時交付;
6、領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師
2、對IDC機房建設行業(yè)知識有全面的了解;
3、五年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程;
5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關技術標準與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理;
6、具備處理項目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力;
7、對工程運作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項目管理流程。
約 3 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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