柳州建筑公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月柳州建筑公司培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)145條柳南區(qū)113條，平均工資約為4446元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工藝工程師（試制中心）

7000-9000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:41

2025-12-15

人力資源部

崗位職責：
1、負責裝配制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審
3、負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計
4、負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決，參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審
5、負責新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
\"四新技術(shù)研究與應(yīng)用
參與四新技術(shù)研究\"
\"質(zhì)量管理職責：
1) 負責制造策劃編制、實施，制造總結(jié)編制；
2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；
3) 負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計；
4) 負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決，及組織試制過程評審和記錄
試制問題并跟蹤解決；
5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審，參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃；\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1）負責公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。
2）在組織工藝策劃時，策劃基礎(chǔ)工藝（含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等）確保滿足安全生產(chǎn)需求，同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風險并控制。
3）在制定產(chǎn)品制造工藝時，充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響，盡可能采用有利于污染預(yù)防和風險控制的工藝流程。
4）在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時，須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
5）對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負責，并及時組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。
6）對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負責，尤其是復(fù)雜形狀零部件，在加工工藝中均需有安全措施。
7）按要求落實工藝變更管理，做好變更風險識別并制定風險控制措施。
8）負責協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標準及明確HSE控制要求。
9）涉及危險化學品的工藝人員，還應(yīng)掌握危險化學品管理知識，應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
10）協(xié)助制定并實施符合國家及公司標準的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。
11）積極應(yīng)用四新技術(shù)，降低生產(chǎn)操作過程HSE風險，并符合HSE法律法規(guī)要求。
12）參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理，提出技術(shù)鑒定意見，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
13）遵循全體員工通用HSE職責。\"
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作
崗位要求：
1、大學本科（含）以上學歷或有4年及以上工作經(jīng)驗
2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗
3、了解機械制造知識，工藝制定、工藝標準、制造工藝等方面的知識，了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
5、了解SAP系統(tǒng)操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進工具，具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

服務(wù)支持經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機有限公司

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2025-12-15

人力資源部

主要內(nèi)容：
1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作；
2、服務(wù)支持管理（公告整改支持和監(jiān)控，客戶滿意度管理）、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理；
3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。
崗位職責：
1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作；
2、服務(wù)支持管理，支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán)；公告整改支持和監(jiān)控，支持各區(qū)域重大難點故障處理。\"
3、服務(wù)費用管理：負責對所有挖掘機三包服務(wù)費用進行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求；
4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障，并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\"
5、質(zhì)量管理職責：
1) 所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求；
3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
6、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）
2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
崗位要求：
1、大學本科（含）以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉工程機械產(chǎn)品（挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先）。
3、掌握挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識，熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識；了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法；有豐富的國際市場經(jīng)驗；具有較強的公共關(guān)系、心理學知識；具備跨文化交流能力，具備一定的英文溝通能力。
掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標準、法規(guī)，了解一定的財務(wù)、法律、統(tǒng)計知識；熟練使用計算機常用辦公軟件，良好的英語說、讀、寫能力；英語CET-4或同等以上水平；能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料，有較強的寫作能力，語言表達能力突出。
跨組織協(xié)作能力；語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力；積極主動，開放包容。

外貿(mào)經(jīng)理

15000-25000元

柳州柳工挖掘機有限公司

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2025-12-15

人力資源部

1.工作職責：
1.1參與國際區(qū)域挖掘機目標規(guī)劃，年度目標、策略制定與執(zhí)行。
1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。
1.3參與區(qū)域挖掘機定價和區(qū)域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理，確保產(chǎn)品盈利目標達成。
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究，拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決，分析當?shù)禺a(chǎn)品營銷模式，優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持，提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。
1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。
1.7區(qū)域臨時/緊急訂單監(jiān)控，區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理；組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評審。
2.崗位要求：
2.1基本條件：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。
2.2工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，熟悉工程機械產(chǎn)品（挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先）。
2.3基本技能：熟練使用計算機常用辦公軟件，良好的英語說、讀、寫能力；英語CET-4或同等以上水平。
業(yè)務(wù)技能：具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他：能接受駐外，具備海外適應(yīng)生存能力。

CAE高級項目工程師

15000-25000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:9

2025-12-15

人力資源部

關(guān)鍵知識：深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識，能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等）。

工藝工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

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2025-12-15

人力資源部

\" \"LiPS知識培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理，支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\" \"全員改善推進按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責: …… 4、業(yè)務(wù)技能：能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施，熟悉項目管理，具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力，能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。