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柳州煙草公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州煙草公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月柳州煙草公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)158條魚峰區(qū)112條,平均工資約為4446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡 1人 包裝 酒店 煙草 瀏覽:2
2025-12-15
楊兵
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源和培訓(xùn)管理;
2. 負(fù)責(zé)公司人才招募和管理;
3. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的完善和提升;
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)和貫徹;
5. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工關(guān)愛;
6. 負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障服務(wù)。
任職要求:
1. 具備中高端酒店人力資源和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉人才招募流程和技巧;
3. 擅長(zhǎng)員工關(guān)系管理和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理;
4. 擅長(zhǎng)員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織和執(zhí)行;
5. 擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系的打造和培訓(xùn)的開展。
2025-12-15
何軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況;
3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議;
4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感;
5、組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作 ;
4、熟練運(yùn)用各類電腦軟件;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
2025-12-15
何軍
崗位職責(zé):
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
2025-12-15
何軍
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作
2025-12-15
熊金麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系
約 5 個(gè)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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