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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
勞先生
聯(lián)系人:班部長(zhǎng) 電話(huà):137 3723 7693
崗位職責(zé):
1、使用UG等設(shè)計(jì)自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)計(jì)及夾具;
2、能指導(dǎo)機(jī)加工工藝流程、指導(dǎo)設(shè)備或夾具裝配調(diào)試過(guò)程;。
任職資格:
1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有設(shè)備或夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、機(jī)械及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、具有C車(chē)駕駛證優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和動(dòng)手能力。
工作時(shí)間:白班,周一至周六,8小時(shí),8:00-12:00,14:00-18:00(冬季13:30—17:30)。
職業(yè)發(fā)展:
1、公司有健全的職業(yè)發(fā)展通道,可以選擇從管理、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、技能等不同通道上實(shí)現(xiàn)組織和
個(gè)人的雙重發(fā)展。
2、公司鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào),獲得專(zhuān)業(yè)對(duì)口的國(guó)家承認(rèn)的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)享受獲證獎(jiǎng)勵(lì) 和年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。
3、從入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷提升教育等方面為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),推動(dòng)個(gè)人不斷成長(zhǎng)。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:11
2025-12-15
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
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2025-12-15
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運(yùn)營(yíng);
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾

主播

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:7
2025-12-15
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制
2025-12-15
李女士
性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞適應(yīng)加班 5.有鋁模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先; 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)

英語(yǔ)老師

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 文化傳播 瀏覽:8
2025-12-15
林曼丹
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃 任職要求: 真正關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制

熱線(xiàn)客服

4000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:28
2025-12-15
韋女士
2.帶薪入職培訓(xùn) 3.底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金 4.節(jié)假日福利+生日驚喜+不定期獎(jiǎng)金+每年一次集體旅游 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,歡迎你的加入。 面試注意事項(xiàng):服裝需簡(jiǎn)約大方,不穿破洞牛仔褲。
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:22
2025-12-15
韋女士
4、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。
2025-12-15
鐘玲
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量檢查,并糾正工作中的問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的社區(qū)、村委及業(yè)主方對(duì)接、溝通;3、負(fù)責(zé)區(qū)域人員的管理制度,衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和員工安全培訓(xùn)。4、能服從工作安排,可長(zhǎng)期駐外。
2025-12-15
歐女士
半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間制程的管控,負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間作業(yè)員工的培訓(xùn)

質(zhì)檢員

4000-5000元
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2025-12-15
嚴(yán)柳振
產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題); 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、 食品科學(xué)工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷; 2、 1年以上食品行業(yè)品控工作經(jīng)驗(yàn);具有檢驗(yàn)員資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)及相關(guān)推行工作經(jīng)驗(yàn)
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2025-12-15
★員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制
2025-12-15
李女士
工作內(nèi)容: 1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)對(duì)公司所有融資事宜進(jìn)行開(kāi)展和實(shí)施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。
半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間制程的管控,負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間作業(yè)員工的培訓(xùn)
2025-12-15
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶(hù)需求;并解決客戶(hù)提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它
約 120 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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