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柳州柳南區(qū)培訓招聘 logo

柳州柳南區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳南區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4446元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。
2025-12-16
鄧于民
崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
2025-12-16
郭勇熙
崗位職責:
1、負責汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務質(zhì)量及客戶滿意;
2、負責維保初級技師及學徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術主管一同參與施工標準的編制及推廣;
4、負責施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負責新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標準的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中專或同等學歷及以上學歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務行業(yè)3年以上;
3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認證資質(zhì):具有權(quán)威機構(gòu)認證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓)。

汽車銷售

5000元
柳州-柳南區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 汽車 汽車銷售 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
伍女士
人事經(jīng)理
崗位主要工作職責 1、負責銷售東風小康、瑞馳新能源品牌汽車,完成銷售任務; 2、負責為客戶提供購車相關業(yè)務咨詢及辦理交車相關業(yè)務。 3、維系新老客戶關系。 職位要求: 1、有C1駕駛證,品行端正,有銷售工作經(jīng)驗。 2、具有良好的服務意識和團隊合同精神。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 汽車 汽車銷售 瀏覽:32
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
伍女士
人事經(jīng)理
汽車售后總監(jiān)崗位職責: 1. 全面統(tǒng)籌4S店售后服務團隊的管理與指導,完善優(yōu)化售后服務流程與執(zhí)行; 2.完成公司及主機廠既定的目標任務及考核指標; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項工作,確保高產(chǎn)出,修訂及完善團隊薪酬制度和考核標準; 4.負責處理重大投訴事件及對外聯(lián)系協(xié)調(diào),提升客戶滿意度和服務質(zhì)量; 5.負責與保險公司的業(yè)務合作關系,確保送修產(chǎn)值最大化。 6.負責與主機廠的售后工作對接,熟知相關政策并創(chuàng)造利潤最大化。 7.領導安排的其他臨時工作。 任職要求: 年齡30-45,五年以上汽車4S店售后站長工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德,出色的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力和突發(fā)事件的處理能力。

行政主管經(jīng)理

10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場 1人 培訓學校 瀏覽:4
2025-12-15
劉柳玉
有教育相關工作經(jīng)驗,業(yè)務,保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。

英語研學游

9000-10000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場 1人 培訓學校 瀏覽:5
2025-12-15
劉柳玉
懂英語教學,活躍帶動學生,性格開朗

學管師

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-12-15
趙娜
學管師工作職責 : 1、深入了解學生,關心學生的思想、學習和生活情況,及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發(fā)事件。 2、監(jiān)督授課教師完成教學任務,并和家長及時溝通。 3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結(jié)工作經(jīng)驗。 對學管師的要求: 1. 必需具備足夠的親和力,跟學生家長老師溝通過程中要始終保持微笑,注意禮貌用語,回訪工作要準備充足,注意溝通的立場和技巧。 2. 對學生的上課情況要及時的跟蹤到位,每周學生來上課下課必需要跟學生進行充分的溝通,了解學生的輔導感受和動向。 3. 與授課老師的溝通要及時,了解學生的學習情況,并根據(jù)易學的輔導特色建議給授課老師,引導老師完成對...

電商助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場 1人 培訓學校 瀏覽:11
2025-12-15
劉柳玉
崗位職責: 1. 協(xié)助處理電商平臺日常運營事務 2. 支持團隊完成銷售目標和市場推廣活動 3. 參與電商項目,優(yōu)化運營流程和用戶體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源 2. 能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具有良好的團隊合作精神 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意學習并應用新知識

高級行政管理

10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場 1人 培訓學校 瀏覽:8
2025-12-15
劉柳玉
市場,行政管理人員,教育培訓,幼兒園高級管理優(yōu)先!

心理咨詢師

7000-8000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場 1人 培訓學校 瀏覽:3
2025-12-15
劉柳玉
有經(jīng)驗者優(yōu)先,耐心,細心

書法老師

9000-10000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場 1人 培訓學校 瀏覽:5
2025-12-15
劉柳玉
從事過教育機構(gòu),家教,有耐心,有教學經(jīng)驗優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

8000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:54
2025-12-15
黃女士
有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務流程、績效管理體系、培訓體系、預算管理體系的成功經(jīng)驗。 4. 在深入了解公司實際的基礎上,提出機制構(gòu)建方案,獲得批準后組織實施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下對目標的如期達成負責。

課程顧問

7000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-15
趙娜
1.負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解; 2.為顧客設計其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程; 3.組織實施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等 …… ; 4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫; 5.跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標; 6.定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作

數(shù)學老師

7000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-12-15
趙娜
1、職位名稱:數(shù)學教師 2、崗位要求:熟悉數(shù)學知識點功底扎實,善于學習新知識,善于總結(jié)歸納,化繁為簡,形象氣質(zhì)佳,落落大方,干凈得體,熱愛數(shù)學教學工作。有教學經(jīng)驗 3、崗位職責:認真準備課程課件及青少年的不同數(shù)學課程,教師之間練習 切磋教學方法,共同研發(fā)新教學方法,配合學校組織安排的各類活動、講座、宣傳試講等。 4、工作時間及薪資待遇: 上班時間根據(jù)老師們最后一節(jié)課的時候靈活安排,如:9:00-18:00/ 10:00-19:00/ 11:00-20:00/ 12:00-21:00 ,單休,法定節(jié)假日調(diào)休。 薪資待遇:底薪+課時費+業(yè)績提成+五險+獎金+帶薪年假。
約 112 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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