柳州柳南區培訓招聘
桂聘提供2025年12月柳州柳南區培訓最新招聘,平均工資約為4446元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外訓師-護膚品培訓/廣西
9000-14000元2025-12-15
陳漢坤崗位要求:
1、協助代理商完成每個階段的業績指標;
2、建立區域市場樣板門店;
3、培養代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執行,監督并檢查維護執行結果;
4、公司新品以及各階段專業知識更新的培訓以及終端轉化;
5、協助代理商做好出庫業績統籌規劃、門店分析同時制定維護策略、協助代理商維護團隊處理售后顧客問題;
6、市場競品、門店動態、政策終端執行的信息收集。
備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節假日可根據工作安排調休。
職位要求:
1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐;
2、熟悉美容保健、化妝品行業,掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力;
3、有行業培訓經驗或有志向從事美容化妝品行業銷售、推廣相關工作;
4、具有較強的工作協調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性;
5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通;
6、有化妝品行業廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經驗者優先 -
收銀
3000-5000元2025-12-15
李書金工作內容:招收銀員,服務員,后廚。包吃包住。不住有補貼。
職位要求:餐廳停供一對一培訓,服從帶班安排,按公司標準操作。
工作時間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30
工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。 -
物業工程主管(南寧博翠山/金科城)
5000-8000元2025-12-15
鄒俊崗位職責:
1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核;
2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制
度;
3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃;
5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題;
6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核;
7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管;
8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
11.負責科技類產品的日常運維管理
12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。
13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安
防自動化等系統)。
14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。
15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。
崗位資格要求:
1. 年齡:28-40 周歲
2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。
3. 工作經驗:
5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。
崗位技能要求:
1. 專業知識:
熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等;
具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。
2. 素質與能力:
具備良好的溝通能力;
品行端正具備良好的心理素質。 -
物業工程主管(nnbcs)
6000-8000元2025-12-15
鄒俊15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. -
短視頻剪輯師
4000-8000元2025-12-15
韋玲目前經營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業培訓業務。因公司擴大規模,業務量大,急需各類人才加入。 -
藥品質量負責人
6000-8000元2025-12-15
李文霞11.定期開展現場檢查和質量培訓,保證產品一致性。 12.配合處理和分析質量問題,協助上級處理其他事務性工作。 13.具有新公司質量管理體系搭建工作經驗。 -
物業工程主管
7000-9000元2025-12-15
鄒俊2.具有5年以上物業項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現場管理、保養與維修,并具備一定專業技術知識培訓經驗 3.良好的職業素養,優秀的溝通協調能力及現場工程管控能力 -
電話客服
3000-8000元2025-12-15
張女士有無經驗均可,免費上崗培訓。 4、薪資福利:3000-8000。公司有完整的晉升空間,晉升制度明確,有能力者可晉升。 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-12-15
文武協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求 …… ,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3 -
客服經理/主管
4000-6000元2025-12-15
楊松跟進客戶投訴處理結果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結,并實施改善建議; 5、負責客戶數據管理; 6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協調監督; 7、負責客服團隊建設,通過設立目標、監測結果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃 -
房產經紀人
3000-8000元2025-12-15
王玉梅我店小伙伴平均轉正收入過萬/月 行業平均收入7000元/月 薪資預計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節日禮品 3.職業化定制培訓 …… :100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據店面業績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業線:新房專員→ -
財務經理2229
7000-9000元2025-12-15
文武離任經濟責任審計/參與或協助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監督實施與執行 二、監控、規范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務核算規范及操作手冊,培訓 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-12-15
文武人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導 …… ; 4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理; 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動 …… 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強 -
三品王飛鵝店服務員
3000-4000元2025-12-15
李書金職位要求:餐廳停供一對一培訓,服從帶班安排,按公司標準操作。 工作時間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。 -
直營店店長
4000-6000元2025-12-15
張小姐崗位職責: 1、全面負責門店人員、店面衛生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓; 3、完成上級領導交辦的其他任務。
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柳州培訓招聘工資
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4446
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.2%
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1-3年1.8%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,1-3年占1.8%。