1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
柳州電力公司其他銷售職位招聘
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周越協助公司做好售后服務工作
【職位問答】
· 請選擇該職位所屬的行業類型?
廣告/公關/會展
· 您期望候選人具有哪些技能?
服務意識
· 該職位主要服務哪類客戶?
企業(To B)
· 該職位主要負責的工作內容?
協助開發新客戶、協助維護客戶關系、單證處理/跟單、客戶聯系/拜訪
· 該職位主要的工作方式是?
基本坐班
· 您期望候選人具有哪些方面的經驗?
銷售助理/運營相關工作經驗
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
面銷/陌拜
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