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柳州廣告公司其他銷售職位招聘 logo

柳州廣告公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年12月柳州廣告公司其他銷售職位最新招聘,柳南區25條城中區17條,更多其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
尹華濤
**工作地點**:廣西柳州
**職位名稱**:政企大客戶經理
**發布時間**:2025年3月23日
#### 崗位職責
1. **客戶關系維護**:保持與政企客戶的良好關系,定期溝通,處理反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。
2. **業務拓展**:積極開拓新市場,尋找潛在政企客戶,進行有效的商務洽談和合作推廣。
3. **項目管理**:負責從項目投標到實施的全過程管理,協調內部資源,確保項目按時完成并達到客戶期望。
4. **活動策劃**:策劃并執行各類營銷和公關活動,增強公司與政企客戶的互動和品牌影響力。
5. **市場分析**:持續關注行業動態,收集市場信息,進行競爭分析,提供業務發展的戰略建議。
6. **解決方案提供**:根據客戶需求,提供定制化的產品與服務解決方案,促進銷售增長。
#### 崗位要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業。
2. 3年以上政企銷售經驗,有行業背景及客戶資源優先。
3. 優秀的溝通協調和商務談判能力。
4. 良好的團隊協作和抗壓能力。
5. 熟練使用辦公軟件。
薪資待遇
底薪+獎金+提成,五險一金等福利。
2025-12-15
韋老師
hr
【職位要求】
1. 負責學校各類課程的推廣及銷售工作,完成招生目標;
2. 定期地推,收集和整理市場推廣活動有效客戶并跟進實現目標客戶到訪;
3. 持續跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,最終實現課程銷售;
4. 完成相關資料收集及整理,定期參加會議及培訓。
【任職資格】
1. 年齡20-32歲,中專以上學歷,專業不限;
2. 具備良好的溝通能力、應變能力和抗壓能力,愿意挑戰高薪;
3. 熱情,細心,有耐心,表達能力強,具有咨詢技巧;
4. 具有團隊合作精神和組織協調能力;
5.一年以上的銷售經驗或客戶服務經驗,有同行招生經驗者優先。
加入舞精靈你將獲得:
1. 正式簽訂勞動合同后每年均有參加外出學習、培訓、旅游機會。
2. 購買五險
3. 國家法定節日假
上班時間:9:00-18:00,單休
2025-12-15
韋老師
hr
職責
1、制定團隊業績目標并落地執行;
2、建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;
3、為員工提供職業規劃,并進行有效的業務技能培訓及人才梯隊建設;
4、為學校的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化校區各項工作流程。
職位要求
1、熱愛教育事業;
2、熟悉教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
3、具有優秀的團隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學科目培訓經驗;
4、有相關經驗者,優先考慮。
舞精靈目前有17個校區,準備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長加入!
2025-12-15
郭興
職位描述: 1、面向本地餐飲商家,負責本地吃喝玩樂商家合作洽談,線上線下對接商戶,拓展及維護新老商戶,獨立完成績效目標。 2、了解并根據商戶需求,指定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作。 …… 任職要求: 1、學歷大專以上,行業不限,可接受地推陌拜,有餐飲、面對面銷售、新媒體經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生可以擇優錄取 2、有銷售團隊管理經驗的,可酌情考慮入職管理層帶團隊 3、具有親和力, …… 較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力 4、熱愛銷售工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心 5、抗壓能力強,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力
2025-12-15
韋老師
hr
職位要求 1、熱愛教育事業; 2、熟悉教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程; 3、具有優秀的團隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學科目培訓經驗; 4、有相關經驗者,優先考慮。
2025-12-15
韋老師
hr
職位內容】 1、負責到訪學生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作;2、負責日常教務管理及學員資料管理歸檔和統計工作;3、負責校區前臺區域環境管理與日常維護;4、負責校區后勤物資管理、校區單據整理;5、完成校長交辦事項 …… 【任職資格】1、具備良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀;2、普通話流利標準、善于溝通、有親和力;3、有一定的招生能力,銷售能力;4、熟練運用WORD、EXCEL等常規辦公軟件;5、喜歡小朋友,
約 6 個崗位

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柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
  6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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