柳州魚峰區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年12月柳州魚峰區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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剪輯運(yùn)營
5000-6000元2025-12-19
韋婕妤職稱:快手剪輯運(yùn)營(無人直播)
類目:全類目
資薪:面談(月休4天)
工作時(shí)間:10:00-19:00
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)快手賬號養(yǎng)號,開播賣貨,店鋪運(yùn)營。
2.快手店鋪整體運(yùn)營。
3.熟悉快手平臺各類活動(dòng)和規(guī)則,結(jié)合數(shù)據(jù)分析多維度運(yùn)營店鋪。
任職要求:
1.要求有半年以上電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉快手平臺運(yùn)營規(guī)則。
3.有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,好鉆研,有工作熱情,具有良好的溝通能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
公司福利:
1.有競爭力的資薪;(高薪高提成)。
2.八小時(shí)工作制,較優(yōu)秀資薪福利可談。
3.舒適的辦公環(huán)境,nice的同事關(guān)系。
4.年輕化的90后工作團(tuán)隊(duì),都是積極,上進(jìn),正能量的小哥哥小姐姐。
5.公司定期組織各種團(tuán)建活動(dòng),生日,端午,中秋,活動(dòng)多多。
6.重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展,多種內(nèi)部競聘機(jī)會及廣闊的晉升空間。
7.老板隨和,特別有親和力。
8.良好的晉升通道,有能力的可成為公司的合伙人,自己當(dāng)老板。 -
點(diǎn)石誠聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-12-19
管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、能夠獨(dú)立談單;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì);
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流。
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補(bǔ);
2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3:公平的晉升機(jī)制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師
(2)管理線:主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時(shí)間 月休四天
冬令時(shí):8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時(shí):8:30-12:00 14:00-18:00 -
PR(地毯全網(wǎng)TOP1品牌)
4000-8000元2025-12-19
黃雅婕崗位職責(zé):
1. 品牌推廣執(zhí)行,平臺包括但不限于抖音、小紅書
2. 對 KOL/KOC 內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控,包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析
3. 嚴(yán)格把控推廣成本,以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行溝通談判,核算投放成本,回收數(shù)據(jù)并總結(jié)迭代投放方法論
4. 維護(hù)對外關(guān)系,整合新媒體資源并實(shí)時(shí)維護(hù)
5. 收集并整理同行品牌推廣案例,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效反饋
6. 輿情監(jiān)控,搭建危機(jī)防控體系,組織應(yīng)對重大危機(jī)預(yù)案,能夠有效處理對產(chǎn)品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機(jī)事件并因此采取改進(jìn)措施。
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷,1-3年抖音/小紅書達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn),有頭部/腰部達(dá)人成功合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2. 熟悉抖音/小紅書平臺種草平臺邏輯玩法,對 KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng),善于解決問題及維護(hù)合作
4. 思維活躍,市場嗅覺敏銳,了解新媒體推廣運(yùn)營工作規(guī)律,擅長分析爆文內(nèi)容,并提煉總結(jié)
5. 擁有數(shù)據(jù)分析的能力
賽波斯?青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌
“連續(xù)3年全網(wǎng)地毯銷售額第一”
“首個(gè)在米蘭設(shè)計(jì)周為地毯開發(fā)布會的中國品牌”
“2023IDA國際設(shè)計(jì)獎(jiǎng),唯一獲獎(jiǎng)的中國品牌
- 有未來::品牌過去連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)第一,并且保持平均年度100%的增速,行業(yè)本身也在持續(xù)高速發(fā)展,提供了廣闊天地。
- 可歷練:組織在同步快速擴(kuò)張,有大量的、各種類型的人事工作,可以幫助你歷練成長為一個(gè)資深的多面手。
- 有空間:人事部門、崗位也同步在快速發(fā)展,你未來有很大的職級上升空間、帶團(tuán)隊(duì)空間、漲薪空間,直到你成為這家知名品牌的股東/合伙人。
- 好文化:管理層身體力行以實(shí)際行動(dòng)推崇以人為本、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動(dòng)溝通的企業(yè)文化,打造一個(gè)奮斗者熱愛的家園。
- 重輔導(dǎo):公司極度重視人才發(fā)展,除了內(nèi)部高頻的及時(shí)反饋,同時(shí)引入行業(yè)頂尖的多位外部顧問輔導(dǎo)支持同事發(fā)展做出成果,今年這部分已經(jīng)投入近千萬元成本了。
- 有底氣:老板在薪資上相對大方、品牌又是行業(yè)頭部。
- 好老板:這個(gè)自夸可能你不信,不過大多數(shù)員工、合作伙伴都對老板很認(rèn)可,甚至包括一些離職同事對公司的口碑都不錯(cuò)。
- 好團(tuán)隊(duì):我們相信,優(yōu)秀的人喜歡和優(yōu)秀的人一起工作,因此我們只吸引優(yōu)秀的人加入,共建彼此互相成就的團(tuán)隊(duì)。”
以奮斗者為本,請大膽的聯(lián)系我們。奮斗者是孤獨(dú)的,他們期待和奮斗的人在一起,全力以赴!
我們非常注重協(xié)作(共創(chuàng)),高支持、高反饋、鼓勵(lì)的工作方式。“重溝通、高反饋、全力支持”,團(tuán)隊(duì)正在快速成長.也期待更多優(yōu)秀伙伴加入。 -
點(diǎn)石家裝誠聘設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-12-19
管*士有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力; 福利待遇: 1:平均月薪2w+設(shè)計(jì)費(fèi)提成+施工提成+獎(jiǎng)金+社保+晉升機(jī)會+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游 2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng) -
資深平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-12-19
李劍1.本工作主要為廣告設(shè)計(jì),熟悉廣告物料,有門頭、黨建、企業(yè)文化成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.需要2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 3.熟悉CDR,AI,PS等相關(guān)軟件。 -
行政管理崗(克里灣水樂園)
3000-4000元2025-12-19
張韌組織制定公司各部門規(guī)章制度,工作流程機(jī)制等; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政相關(guān)的收發(fā)文和文檔管理工作; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務(wù)車管理、辦公設(shè)備及用品等采購管理等工作; 5、統(tǒng)籌組織開展公司企業(yè)文化宣傳 -
人力資源培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
楊兵負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)和貫徹; 5. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工關(guān)愛; 6. 負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障服務(wù)。 任職要求: 1. 具備中高端酒店人力資源和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2. -
平面設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-12-15
劉詩璐崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司日常廣告;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和排版公司企業(yè)文化宣傳材料;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的平面排版、版面設(shè)計(jì)等工作。
約 8 個(gè)崗位
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柳州企業(yè)文化招聘工資
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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11.1%4K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。